10月发布,军队文职考试成绩,最低进面分数只有23.9分!

subtitle 资讯一刻 09-24 02:53 跟贴 16 条

军队文职2020招录考试笔试成绩将于10月中旬发布成绩,同时紧接着面试政审、体格检查和综合考察工作将陆续进行。关于军队文职考试,今年笔试现场实际参与考试人数27万余人,弃考人数高达18万。对于参加了笔试的考生来说,进面几率还是比较大的。今天陕西中公教育小编就带大家一起来看看往年今年分数线等情况。

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军队文职考试加分、面试名单确定

军队文职考试笔试结束后,确定面试入围人员名单后,将有一系列流程最终完成最终的招录。大致情况如下↓↓↓

1、确定面试入围名单

军队文职考试在确定笔试成绩后,对于有加分资格的人员进行加分后,成绩统一由高往低排列确定面试入围名单。

具有加分资格人员及加分具体事宜:

①军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,公共科目考试成绩加10分;②现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,公共科目考试成绩加5分;③军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

2、资格复审及面试

资格复审对于入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,通过资格复审后,统一组织面试。

3、综合成绩计算方式

公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

历年进面分数,最高分173分,最低分23.9分

从去年军队文职考试进面分数来看,最高分173分,最低23.9分。整体来说,热门岗位竞争依然激烈,分数相对较高,而一般岗位进面分数线并没有想象中的高。大概情况如下,大家一起来看看吧↓↓↓

①最高入围分数线173.9

②最低入围分数线--23.9分

从上面的图,可以看出,高分和低分和地域并没有关系,越是学霸聚集的岗位,分数线就会越高。

③进面分数线如何确定

分数线是按照招聘人数定的。比如,此岗位招聘3人,按照2019入围比例1:5,要有15人进入面试,正常情况下,第15名同学的分数就是这个岗位的分数线。如果此岗位实际上只有12人报名。按照军队文职的面试入围规则,第12名的分数就是这个岗位的入围线。

军队文职面试考情及常见问题分享

军队文职面试主要分为两个模块:结构化问答以及专业能力测查。大致如下↓↓↓

①结构化面试一般包含3道考题

比如:请用3分钟进行自我介绍。

-你为什么报考军队文职?

-你对军队文职有何了解?为什么报考本岗位?

-作为军队文职人员,你觉得你优势是哪一点?

②专业能力测查

比如:助教岗--试讲

PPT准备:如需做PPT的,于考前将PPT电子版(不加水印)发给干部处,面试当天自带一份备用。

试讲时间:控制在15分钟左右,不超过20分钟。可以结合板书,教室有黑板。

护理岗--实操

结构化面试 实操

面试20分钟,10分钟结构化 10分钟实操面试两个环节,结构化面试 2个实操。结构化面试,没有思考时间,考官问一道答一道,含专业问题。

所以对于军队文职考试面试环节的难度并不比公务员考试面试环节难度低,10月份进行面试,还是多方面准备吧。

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