近年来，哈密市紧紧围绕新时代党的组织路线，结合实际转化应用，不断提高党的组织建设制度化、规范化、科学化水平，为全市高质量发展提供坚强有力的组织保障。
坚持政治统领与思想引领建设“双管齐下”。加强党的政治建设，用党的科学理论武装全党。把学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。制定《关于组织做好2020年全市各级党委（党组）理论学习中心组学习的通知》，采取中心组学习研讨和个人自学相结合、视频在线培训和基层网格化宣传相结合等方式，坚持理论学习不间断。今年以来，培训党员干部1492场次、4.7万人次。不断加强理想信念教育，完善落实“不忘初心、牢记使命”长效机制。利用“重走人民军队进军新疆路”党性教育基地入选中组部干部党性教育基地备案目录契机，打造“革命传统教育、胡杨精神、屯垦戍边精神、民族团结教育”为一体的党性教育体系。依托河南省优势资源选派干部赴焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、大别山干部学院开展分段式教学，开办“领导干部大讲堂”，邀请疆内外知名专家学者来哈开展专题培训。
坚持组织体系与组织制度建设“双向发力”。加强农村基层组织建设，推行县级领导联系指导乡镇工作机制、常态化长效化整顿软弱涣散基层党组织，压实“四个一”包联整顿责任。加强村级储备力量建设，实现“1村1名大学生”全覆盖，储备村级年轻干部627人。深化城市基层党建，加快城市基层党建示范市建设，推进社区物业党建联建。深化街道“大工委”、社区“大党委”机制运行，优化党建、综治、服务“三网合一、一网联动”网格设置，建成“15分钟”便民服务圈。统筹推进各领域党建。制定《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》等方案，有效解决当前各领域党的基层组织存在的突出问题。着力抓好党支部建设，制定《关于推进党支部标准化规范化建设的实施意见》，分领域制定实施方案，市委常委班子成员带头建立党支部工作联系点，严把党员发展关，发挥“家庭党校”作用，抓好基层党组织党建示范点建设。
坚持执政骨干队伍和人才队伍建设“双轮驱动”。坚持党管干部、党管人才原则，打造忠诚干净担当干部人才队伍。把政治标准贯穿干部队伍建设全过程，严格落实新时代好干部标准和民族地区干部“三个特别”政治标准，突出政治上强、能力上强、作风上强，持续优化领导班子专业结构、年龄结构，跟踪培养500余名优秀年轻干部。以制度约束规范干部日常行为，落实关心关爱措施，制定《哈密市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为20条措施》，激励担当作为。优化人才供给体制机制，刚性引进人才意向人选612人、柔性引进教育、医疗、交通等领域专家人才420人；持续拓展教育医疗人才“组团式”援疆，集中计划内、外250余名援疆人才力量，开展名医名师多点执业、“送培进疆”活动。（通讯员 姜梅杏）
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来源：哈密日报
编辑：雷慧