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一、你知道在公司里做事,最大的忌讳是什么吗?

任何的变化都不是突然的,都是我们一点点行动所累积造成的。

快速找到所在公司的做事之道,懂规律的人,才能上手更快。人们所说的朝九晚五,稳定员工看上去各种舒适,其实非也。

大家在办公室里坐一排,似乎所有人都是一样的,没有任何差异,其实每个人都有自己的规划与方向。

在职场里,有一个默认的规则,你在什么层面,就做什么事情。

很多人喜欢瞎操心,这个没有太大意义。

员工做好员工的事情、管理者做好管理者的事情、老板做好老板的规划,各司其职,才能获得对应的结果。

无形中这里面都有一套默认的规则,需要我们彼此遵守。

工作中最忌讳的就是埋头苦干与单打独斗,要识别出别人的性格特点。

以你认为有效的方式,而不是一味地去模仿,把别人所谓的各种精华好好吸收,学为己用。

规律a:只做与成果有关系的事情

规律b:学会记录反思并自我总结

规律c:升维思考与降维打击,才是你的实力

明确以上的这些规律,你就更容易拥有宽大的视野,来做更精准的判断。

在公司里面,什么样的人会越来越有价值?两个字,稀缺。

越独特越稀缺,你的价值越明显,反之亦然。

二、有没有一个瞬间,觉得自己的岗位存在危机感?

很多时候你现在无法接受的事物,因为没有找到规律。

只有不断去进行成长发现,甚至走一些弯路,才能够让自己在工作岗位上找到掌控感。

尤其是人到中年,不少人就觉得各种危机无处不在,各种艰难。

其实你自想一想,是真的有危机吗?

更多人是自己这些年,没努力荒废了自己,到头来丧失了自己的专业竞争力。

吃透一个行业,钻研一门专业,才能成就事业。

你的工作并不是日复一日,重复做一些相同的事情。

有的人只有感觉不舒服就换一家公司,不舒服再换一家,如此这般,当然不可能把自己的事业做好。

优势=天赋*投入,即便你天赋异禀,但没有聚焦投入,最终也会被荒废了。

反之如果你聚焦投入,只需找对方向,慢一点没关系,持续努力,终会实现自己的价值,这是职场人的核心功课。

无论你现在处于哪个行业,什么岗位,在哪里发展,其实都应该想清楚几个问题:

·你在公司靠什么“吃饭”?

·专业岗位上的水平怎么样?

·接下来该如何进行发展提升?

职场中,我们需要做的是在最短时间内看到做事的本质,努力研究透,找到并发挥自己的价值点。

无论你现在做得好不好,以上问题你要经常去反思。

学会找到自己的切入方向,把个人精力放在可控的事情上,好结果才会遇见。

那些在公司混得好的人,都在深知这一点,并身体力行。

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三、职场聪明人怎样才能快速吃透,熟悉一个行业(专业)?

我们需要做的是,从经历中总结经验,让自己未来过得更好。

a.面对日常问题,拥有个人的独特见解,逆向思维。

b.研究自己的客户、竞争品牌、行业,去进行深入思考。

c.重视职场的单位时间回报率,学会做事的逻辑,如何在同样的时间内,获得更高的价值回报?

那些喜欢抱怨又无法解决问题的员工,迟早会被公司淘汰。

不要去跟那些没有一技之长的人打过多交道,只会浪费自己的精力没有意义,圈子不同,何必相融。

工作中的离别实属常态,人这一辈子就是不断地遇见、离开、各种道别,这是常态。

当你经历多了就会坦然,万物皆无常,无常即万物。万物存因果,因果相辅成。

以前看过一个电视节目,说的是动物的进化生存能力。

大熊猫跟恐龙是差不多一个时期的物种,可是后来熊猫存活了下来,其他的动物基本都灭绝了。

为什么?因为熊猫能够根据环境的改变而改变自己。

据说以前熊猫是吃肉的,后来环境变了,没有食物只能吃植物,植物后来也越来越少甚至没有了,后来只能吃竹子了,虽然不好消化,但是为了生存没有办法。

不断的自我调整,适应中进化,最后就这么活下来了。

学会选择合适的平台,善于拥抱变化,让自己成为一个持续进化的人。