人才需求爆发高校秋招高潮提早到来「后疫情」时期的就业——2020最难就业季调查

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2020届的大学生们一定想不到,他们要和2021届的学弟学妹抢饭碗。

后疫情时期,让初入职场的大学生提前经历了职场的残酷。经济回暖后,一方面,两届应聘方被叠加,另一方面,招聘方用人需求爆发,学生究竟面临什么样的择业现状?华商报记者对此进行了采访。让我们来看看这个“最难就业季”,学生、校园和用人单位怎样作答这堪比高考的人生试卷。

现状

疫情打乱就业节奏

智联招聘日前发布《2020就业困难大学生群体研究报告》显示,截至2020年6月,仍有26.3%的2020届毕业生在投递简历。华商报记者采访多个陕西高校了解到,疫情打乱了学生的就业节奏,文科和理科的就业状况有明显差异,不同专业的学生受到的冲击也有所不同。

长安大学就业指导科的李小蓉老师告诉记者,2020届毕业生,工程技术类的专业受疫情影响较小,比如长安大学的公路、桥梁、工程机械、建筑等专业。而文科中的行政管理类、市场营销类专业受到冲击比较大。

那么以文科专业为主的院校就业情况如何呢?西北政法大学招生就业处副处长李君老师介绍:“大学毕业生求职跟其他人群不一样,带有一定的选择和时间刚性,有很多学生求职策略是先考公务员,再考研究生,最后才选择去企业就业。像我们学校以文科为主,去年秋招时很多学生都把精力放到了准备公务员考试,计划在2020年春招再找工作,但由于疫情影响,公务员考试推迟,春招暂停,所以打乱就业节奏。”

传统印象中相对稳定的职业,今年就业情况如何呢?西安文理学院的师范类专业毕业生占到毕业人数的1/3,招生就业处副处长李小勇表示,陕西省西安市实施基础教育提升三年行动计划,对教师的需求量比较大,学生们对教师招考的热情很高,目前相关专业学生就业率较高。

不过一些民办的培训机构、辅导班、早教机构的人才需求量锐减,陕西学前教育师范学院就业中心的李智老师介绍说,往年学生就业有相当多的人选择这些民办教育机构,今年受疫情影响,此类机构有好几个月的收入空窗期,撑不下去的倒闭了,生存下来的在人力资源方面要么减招,要么不招人,这对师范类学生就业有一定影响。

用人需求爆发 秋招高潮提早到来

一场疫情,放缓了2020届毕业生就业的脚步。不过记者在采访多所高校时了解到,后疫情时期,企业用人需求爆发,往年国庆节后才启动的秋招却提早到九月,甚至已经形成高潮。

截至目前,已经有320多家单位来到长安大学招聘,就业指导科的李小蓉老师说:“大浪淘沙生存下来的实力企业仍然有着人才需求,而春招的空缺,让人才短缺的矛盾更加凸显,企业进校招聘的意愿非常迫切。”

据西安文理学院招生就业处处长李小勇介绍,今年秋招目前已经开了40余场宣讲会,此外拟筹办11场中大型的专业行业线下招聘会,同时也定期组织开展线上小型招聘会。

西北政法大学招生就业处副处长李君说:“法学专业的主流应聘单位是律师事务所,从时间线上来说,由于疫情影响,三到五月份很多地方法院、检察院没有开庭,对律所的业务有影响,那么就会延缓招聘。六月之后法务工作逐渐恢复,用人需求爆发出来。所以今年秋招呈现三个特点:第一是高峰期提前爆发;第二是国企、互联网大厂招聘工作行动很早,整体岗位供给比往年同期增多;第三是学生找工作的主动性增强了。我们学校截至目前举办了40多场双选会,场场爆满。”

应对

延长毕业生就业指导期+升学扩招

“离校不离心,服务不断线。”西北政法大学招生就业处副处长李君的这句话非常暖心。

记者采访了解到,为了应对后疫情时期的学生毕业问题,各个高校都延长了对2020届学生的就业指导期。同时,2020届毕业生的就业期与2021届学生的就业期叠加在了一起,高校就业指导部门的工作艰巨。

长安大学就业指导科的李小蓉老师表示,往年九月开学后,就业指导工作的重点就转向大四学生了,而今年对2020届毕业生的就业指导延长到了年底,“10月将在学校举办大型的现场双选会,平时举行专场招聘会,2020和2021届的学生都可以参与。我们也在2020届学生中建立了微信群,有用人单位的招聘信息就会放进去。”

“今年公务员考试时间也推迟了,陕西省公务员面试这几天才刚刚进行,所以今年就业脚步更加缓慢,但从整体数据上来说影响不是太大。”西北政法大学招生就业处副处长李君说,“我们及早启动了2021届毕业生就业工作,对2020届学生也的帮扶会持续到今年年底,离校不离心,服务不断线!针对今年的招聘形势,学校也利用网络进行‘云宣讲’。线下针对不同就业方向的学生进行指导,比如针对考研的、考公务员的、去国企的、去互联网企业等等不同就业需求的学生,分门别类展开就业指导工作,力求更为精准的服务。”

西安文理学院招生就业处副处长李小勇介绍,学校要求各学院持续跟踪2020届未就业学生情况,定期互访反馈,继续加强指导服务,利用网络社交群,把筛选过的具体招聘信息点对点发送给学生,多方施策、精准发力,确保有就业意向的学生顺利就业,对学生的帮扶工作会一直持续到今年年底。

各高校就业指导部门的老师都提到对建档立卡困难生的就业特别关注,有的学校对贫困生1对1辅导,这些学生的就业率很高。

在采访中,各高校老师表示,毕业生缓就业、先深造也占了相当比例的人数。今年教育部安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。此外,第二学士学位也在进行扩招。陕西各高校今年在研究生、第二学位的招生人数上都有大幅度提高。比如西北政法大学第二学位今年第一次招生,共招录93人,而西北政法大学的研究生也扩招335人;长安大学各专业的研究生总计扩招650名。

“促就业行动”总动员

高校毕业生就业事关经济社会发展,关系千家万户利益。国家教育机关也联合各职能部门积极展开行动,促进今明两年的学生就业。

今年5月6日,教育部、人社部、共青团中央等6部门和单位在共同实施“百日冲刺”行动。教育部办公厅7月21日向各省、自治区人力资源社会保障厅,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校、部省合建各高等学校发出通知,要求各单位通过精准的政策帮扶和不断线的就业服务,帮助2020届离校未就业毕业生尽早实现就业。

7月7日,陕西省人民政府办公厅向各职能部门发布通知,为促进高校毕业生就业创业展开十大行动,包括升学扩招参军入伍科研项目吸纳就业行动;国有企业就业引领行动;支持民营企业就业行动;基层岗位专项招募行动;事业单位招聘高校毕业生行动;创业促进就业行动;扩大就业见习行动;就业服务提升行动;困难毕业生就业帮扶行动;就业能力提升行动等。

在具体的帮扶措施中可以看到,陕西省属高校2020年研究生、专升本招生规模将争取分别扩大到2.4万人和2.1万人。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,省属企业在年度用人计划中安排一定比例,专项招聘应届高校毕业生。落实高校毕业生到民营企业、个体工商户、新业态平台就业社会保险补贴、技能培训补贴等扶持政策。今明两年事业单位空缺岗位,按不低于70%的比例用于招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

故事

不妥协不将就 带着希望再坚持

故事1:我还没上岗就失业了,找工作、考研两手准备

苗庥2020年从双一流大学药学专业毕业,成绩优异,曾跟导师发表过一篇SCI。专业素质过硬的她加上校内外实践的加持,在2019年秋招时经过三次面试拿到了传说中“药企黄埔军校”的offer,签了三方协议。工作的事稳了,她开始专业写毕业论文,等待毕业后到上海工作。

2020年4月底,苗庥突然接到了药企公司HR的电话,她以为通知入职事宜,没想到对方告知她被解聘了!理由是疫情给公司带来经济创伤,决定缩减人力成本。还没有上岗就失业了,苗庥觉得非常受打击。一番了解后知晓,同批入职的应届毕业生被解聘的将近半数。苗庥说:“公司支付了3000元违约金,但是对我们来说损失惨重,因为错过了招聘的黄金时期,加上疫情影响,很多岗位缩招,想要找到一份理想的工作太难了。”

“我不愿意妥协,更不愿意将就。”苗庥不愿意降低标准随便入职,希望能找到一个比较好的平台。但是失去了应届生身份,也的确失去了一些机会,现在她还没有心仪的offer,在投递简历的过程中同时准备考研。“我看今年研究生扩招,可能考研竞争相比以前会小一点。研究生毕业后,就业的起点也能更高一些,也算是多给自己开辟一条路吧。”苗庥的表述中带着希望,也掺杂着些许无奈。

故事2:影视公司渐回暖,我被冰冻的岗位“复活”了

大部分毕业生找工作都是海投简历靠缘分。而姬同学就业目标明确,西安文理学院戏剧影视文学2020届本科毕业的她,想在影视公司做编导,在2019年的秋招中没有遇到心仪的公司,她决定2020年春招时继续投简历。然而,突如其来的疫情,影视业遭遇寒冬,相关专业的大学生求职也变得异常艰难。

电影院几个月不开门,大批影视作品积压,剧组不能开工,很多小公司倒闭,一些大公司也在裁员降薪。姬同学说:“去年秋招时北京的工作机会很多,我还在薪资待遇上挑剔,但今年春招往北京的公司投简历都石沉大海,我一点点妥协,开始投西安的公司,也不执着编导岗位了,文案策划、新媒体运营等相关岗位都投简历,薪资的标准降到了去年被我拒绝的那些工作之下。有一个公司给了我3500月薪,我差点就去了。”但是她还是下不了决心。

“今年7月毕业了,大部分同学都不执着专业对口了,有个工作就签了。但我还是想再等等看。”7月20日,疫情低风险地区电影院有序恢复营业,影视行业逐渐回暖。8月初,姬同学终于拿到了北京某传播公司的offer,去做编导,“虽然错过了校招,失去了应届毕业生的身份,但能找到了自己满意的工作,我很知足。”

故事3:武汉解禁我回到西安学校

但用人单位等不及了

胡晶是西安某一本2020届法学本科毕业生,2019年秋招时她正在准备研究生入学考试,“当时就想先专心准备考试,如果考不上研就等过年后参加春招。”家住武汉,疫情的到来打乱了她所有的计划。

胡晶大学期间在西安某律师事务所实习,业务能力也颇受赏识。考研失利的她想到律所工作,律所也有职位空缺,寒假后就可以谈签约。然而过年后,身在武汉家中的她迟迟无法返回西安。因为业务需要,律师事务所招聘了能尽快入职的人。

4月8日武汉解禁后,胡晶回到西安,但是春招早已结束。考研失败加之与理想工作失之交臂,双重打击让她情绪低迷。“那段时间感觉失去了斗志,也不想挣扎了,就随便签了个工作。”胡晶通过社会招聘签了西安某项目管理有限公司,主要负责做甲方代理招标。“社招进去的员工,单位希望你立刻上手,不会像招应届生那样做专业培训。虽然现在有工作,但和我想象的完全不同。”胡晶表示自己现在仍然很迷茫,有过辞职的念头,但又觉得这是第一份工作,应该再坚持一下。

故事4:生活方式线下转线上

计算机专业学生爆抢手

西安邮电大学计算机专业的2020届本科毕业生张同学因为考研成绩不太理想,从2020年3月中旬开始找工作。投了3份简历后就拿到了浦发银行的offer。“这是我理想的工作,我和家人都很满意。”

按照往年的就业形势,计算机算是个“万金油”专业了,毕业生除了进互联网企业,还可以在企事业单位做网络和硬件维护。不过开设这个专业的学校多,学生人数也多,所以就业情况不温不火。不过据张同学反映,他们班的同学基本都找到了理想的工作。“今年计算机专业的学生很抢手。疫情改变了大家的生活方式,很多活动和事情都变成线上进行,比如今年学生都开始上网课,火了一批网络教育机构,这就需要强有力的技术支持,所以对计算机专业的人员需求量更大了。”

除此之外,张同学提到今年华为中国区运营商总部落户西安,这也给毕业生择业提供了更多选择,西安邮电大学计算机专业30多名同学都被录用。 本版稿件由华商报记者 路洁 实习生 康怡妍 采写

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