很多年轻人认为缴纳社保，只有等到退休之后领取养老金才能享受到这个福利，这种想法有一定的道理，但是年轻人并不了解，缴纳社保能享受到的福利远远不止退休之后的养老金，还包括生育保险、医疗保险等保险，这几种保险与大家日常生活息息相关。尤其是医疗保险，人吃五谷杂粮，自然会生病，有经验的人都知道有医保看病和自费看病差别到底有多大。医疗保险能节省不少看病费用，万一涉及到住院手术体现的更加明显。
根据数据显示，目前我国有3800万人放弃缴纳社保，而且这个数字还将持续上涨。说句实话，年轻人放弃缴纳社保实在不明智，社保对自身生活影响甚远。为啥年轻人甘愿放弃缴纳社保呢？大致有如下几个原因。首先，年轻人刚刚踏入社会，工资相对比较低，现在买房娶妻生子，样样都要花钱，经济压力加大。他们感觉自己离开退休还有几十年，现在缴纳社保太早了，能省点钱就省点，等过几年再说。
其次，现在社保缴费金额逐年增长，但工资却迟迟不涨，年轻人缴纳社保负担加重，只好直接放弃缴纳社保。众所周知，养老保险的缴费标准与上年度社会平均工资相关，像北京这样的一线城市，平均工资年增速可以超过10%。对于那些低收入人群而言，收入增长速度完全追不上社会平均工资增长速度的。因此政府年年上调社保费用，但职工收入增速却大幅度落后，原本就捉襟见肘的工资，在社保面前格外杯水车薪，放弃缴纳社保实在无奈。
还有就是，有一些企业不太情愿给员工缴纳社保，尤其是私营的中小企业，因为企业缴纳社保的比例比较高，如果给所有员工都按时缴纳社保，对于企业来说确实是一笔不小的开支。那些盈利能力本来就不强的企业，肯定是能省则省，为了自己的利润空间，宁肯都给员工发几百的补贴，也不愿意给员工按时缴纳社保。如果企业给员工缴纳社保，那么员工还要缴纳个人承担的一部分，那必然要扣除一部分工，一些员工担心自己的收入减少，就轻信了企业的套路。
现在年轻人都比较有个性，跳槽早就成了家常便饭，只要工作环境不舒服，和同事相处不开心，很可能今天来上班，明天就主动辞职。社保缴纳的连续性十分关键，三天打鱼，两天晒网，对于缴纳社保十分不利。一旦出现断缴的情况，或者做个体户收入十分不稳定，长此以往下去，想要继续补缴社保难度会大大增加。根据数据显示，现在是2个缴费者在“养”一个退休人员，到2050年则会变为一个缴费者“养”一个退休人员，养老压力加大。现阶段养老金还有结余，但是估计到2035年养老金会出现亏空，然而放弃缴纳社保的人又在增多，未来养老真是个大麻烦！
所以，没什么大压力的情况下还是交吧，当你60以后没有收入来源，连看病都不报销的时候，你就会知道多难了，除非你能保证60岁之前把60岁之后的钱赚完。而且现在房子也出了限购政策，想要买房的要求越来越高，很多限购政策中就规定，要在当地缴纳多少年的社保才有买房的资格，除了买房资格外还有落户，子女教育等，别最后后悔！