最受“铁饭碗”青睐的大学及专业来啦!在开头为大家介绍一下国企和央企的区别~内容干货多,欢迎收藏!

= 国企和央企的区别 =

国企是全民国有制企业的简称,央企是中央直属企业的简称。按照中国政府的国有资产管理权限划分,中国的国有企业分为中央企业和地方企业,央企一定是国企,但是国企不一定是央企。

央企与国企上属单位不一样,央企是国资委直接管理,部分央企负责人由中组部任命;一般国企隶属于当地政府管辖。

= 为什么选择央企 =

1、福利待遇

第一,中国500强上榜的国有企业,85%以上是央企,央企大多数规模很大,盈利水平很高,一个企业盈利水平高,工资和福利自然不会差到哪里去。

第二,央企是国家的“宝贝”,国家对央企有一系列的补贴支持政策和优惠政策,这种对企业的福利也会反馈到员工身上。

第三,很多央企处于行业中的垄断地位,如石油石化、电力电信和烟草等。

2、发展前景

其实央企的发展前景都不错,有实际的社会需求,有强大的国家支持,存续时间长,有行业经验和社会积累,也正因如此,会有各种积弊是在所难免的,只要能够顺应时代潮流,及时做出改变,央企还是重要的择业选择。

= 央企最喜欢的学校和专业 =

1、实业类央企

代表公司:中石油、中石化

推荐高校:中国石油大学

所选专业:地质资源与地质工程、石油与天然气工程

代表公司:中建、中铁、中航

推荐高校及专业:

▲哈尔滨工业大学(机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程等专业)

▲北京航空航天大学(航空宇航科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等专业)

▲西安交通大学(动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等专业)

西安交通大学擅长的专业都是传统的工科类专业,中建、中核、中航及兵器行业等喜欢选择我国的装备制造和能源类企业。

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据悉,中建比中铁要好一点,毕业生中建三局转正后薪资6K-7K,还有奖金和过节福利费,年薪十万以上。

由于国家的城镇化建设、基础设施的建设等需求,发展前景还是不错的。

代表公司:国家电网、中科院等

推荐高校:清华大学、西安交通大学、上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学

所选专业:动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术等专业

待遇方面,以国家电网为例,一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。进入国家电网需要进行笔试和面试。

代表公司:中国医药集团总公司、三大运营商

推荐高校及专业:

四川大学(口腔医学)

北京大学、北京协和医学院(基础医学)

上海交通大学、浙江大学(临床医学)

南京医科大学、华中科技大学(公共卫生与预防医学)

北京邮电大学、电子科技大学(信息与通信工程)

中移动、网通、联通,新人转正税后15-20万;五大发电集团新人转正后10-12万。

2、金融类央企

代表公司:投资、银行、保险、信托

金融类央企大致有投资、银行、保险、信托等种类,在这里列举几家此类央企。如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国人寿保险集团公司、中国东方资产管理公司、中诚信托有限责任公司、中国科技证券有限责任公司、中国银行等银行。

推荐高校:中国人民大学、复旦大学、北京大学、中央财经大学、南开大学

所选专业:经济学、数学、统计学

金融类的前景和薪资都是很有保障的,但是一般情况下本科生会选择进修,待遇方面,各国有银行总行、国有保险公司总公司新人转正后10-15W,到“行业精英”阶段时会达到年薪几十万到年薪百万。

3、文化类央企

代表公司:中国出版集团公司、中国对外文化集团公司

推荐高校:中国人民大学、中国传媒大学、北京大学、北京师范大学、复旦大学

所选专业:新闻传播学、中国语言文学

= 推荐院校 =

中国石油大学

211 双一流

// 就业情况:

报告显示,中国石油大学(华东)2019届共有毕业生6419人,截至2019年7月1日,毕业生离校就业率达到93.32%。选择就业的3116名毕业生中,有1449人到以中国石油、中国石化、中国海油、中国建筑、国家电网等为代表的世界五百强企业就业。

// 就业单位性质:

2019届毕业生就业的单位中,国有企业占比高达46.32%,其次是32.88%的其他企业。

// 就业行业分布:

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统计结果显示,在签约毕业生中,制造业,采矿业,信息传输、软件和信息技术服务业是毕业生就业数量最多的行业。

// 就业单位top10

就业数排名靠前的单位大多都是大型国企,而且其中有7个都是世界500强企业,可以说是非常优质了。

清华大学

985 211 双一流

// 就业情况:

清华大学2019届毕业生共6965人,截至2019年10月31日,毕业生就业率为98.1%。其中,国内深造比例为29.0%,出国(境)深造比例15.3%,签三方就业比例为39.4%,灵活就业比例为14.5%

// 就业单位性质:

毕业生签三方就业的单位还是以企业为主,其中国有企业占比31.3%;事业单位占比也较高,达19.7%;党政机关10.2%。

// 就业行业分布:

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统计结果显示,单位所属行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,教育业等。

// 就业单位top10

清华的毕业生就业单位排名前三的都是巨头公司,虽然是私企,但公司自身的价值很高。之后才是国有企业和事业单位,但总体来说这些单位都非常不错。

哈尔滨工业大学

985 211 双一流

// 就业情况:

哈工大2019届毕业生共7865人,毕业生就业率为97.04%。硕士和博士多个学院达成100%的就业率,本科相较就业率较低。

// 就业单位性质:

按就业单位性质统计,2019届签约就业毕业生主要分布在私营企业、国有企业和科研单位。

// 就业行业分布:

统计结果显示,单位所属行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业,制造业,科学研究和技术服务业。

// 毕业生到国资委央企就业单位top10

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2019届毕业生共有1042人导国资委央企就业,占签约就业毕业生总数22.34%。

四川大学

四川大学每年的毕业生大概有20%进入央企及机关企事业单位,主要包括卫生医疗、军工、机械装备、各类三甲医院、中国三大运营商等。

进国企、央企最容易的途径就是校园招聘,如果错过了校招,以后只能和成千上万的、又有丰富工作经验的社会工作人士比拼,这条路就相当困难了。

尤其是口腔医学学科,已经多年被评为全国第一,关于医学的前景是毋庸置疑的,无论是在医院做医生还是在相关公司做销售工作,薪资待遇都是很不错的。

小结

高校比较大型的校园招聘分为春招和秋招,特别是秋招会有很多企业到校举办宣讲会,这是一个很好的就业机会,而招聘会到校单位的质量也会对毕业生的就业情况产生较大的影响。(清华大学的招聘会单位数据暂缺)

图/中国石油大学

图/哈尔滨工业大学

中国石油大学和哈尔滨工业大学招聘会的国有企业单位数量和占比都是不错的,这就意味着应届生毕业就进国企的几率更大。