公务员、事业编是很多人梦寐以求的工作，工作轻松、朝九晚五、节假日休息……其实这都是很多年以前的事情了。从党的十八大以来，服务型政府建设的理念不断加强，对公职人员的工作要求也越来越高。尤其是基层的公务员，往往面对低薪高压的工作环境。
就乡镇或街道办事处一级来说，这里的公务员、事业编，每天上班时间经常超过8个小时，有时遇到紧急任务，熬夜加班是常态。以我所在的街道办事处为例，属于农村社区，脱贫攻坚任务尤其繁重，每天除了完成工作，定期走访贫困户，今年扶贫检查一直保持10天左右的间隔时间，几乎每周都会来一次扶贫检查，遇到检查，一整天都要在村里准备，一遍一遍查看、整改贫困户家里环境，档案材料也是改了无数遍。
不仅是扶贫，还有人居环境检查，改厕、户户通，环境检查与扶贫同步进行。村里的工作不能耽误，自己办公室日常工作也要完成，自己工作完不成就只能加班，一人身兼数职，分工并不明确。一个部门往往对接上级很多部门，尤其是社区，整个街道一级的所有部门都可以向社区指派任务。扶贫、人居环境、信访、民政、计生、安监……全部交给社区干部完成，完成的同时还要留存影像资料，定期上报信息材料，以供街道宣传使用，上报不及时会受到通报批评。
除此之外，每周至少三天早上要提前到单位开会。忙开会、写材料、做接待……各种事情令人焦头烂额。
而且，现在几乎所有的公务员、事业编都有五年的服务期，五年之内不能调动、更不能离职。不用五年，在基层一年，就足以令人身心俱疲，五年过后再也没有精力、也已经没有年龄优势，甚至已经失去了再次考试的资格，没有背景关系的，也就只能一辈子待在基层，提拔的机会也是微乎其微，因为基层有太多选调生、公务员、事业编排队等待提拔。
所以，要考基层公务员的一定要做好准备了，忍受不了基层的艰苦和渴望升职的人还是慎重选择。
#选调生#