国庆假期马上就要到了
你想好怎么安排了吗?
根据安排,今年国庆节
10月1日至8日放假调休,共8天。
9月27日(星期日)、
10月10日(星期六)上班。
但只要你
合(dan)理(zi)请(gou)假(da)
就可拥有最长16天的
超级“加长版”假期。
方案一:
10月9日、10日两天请假,连接10月11日(周日),一共休息11天。
方案二:
9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天,连接10月11日(周日),一共休息14天。
方案三:
9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。
值得注意的是,拼假“姿势”一定要正确,最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,凡是工作满1年的朋友,方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年,或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。
当然,要加班的朋友也别沮丧,可拿两到三倍的加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
你准备好了吗?
来源:中新经纬、齐鲁网