速查!2020河南省考信阳地区各岗位预估进面分数线发布

作为近40万人参与的重大活动,2020河南省公务员考试一直牵动着众多考生的心。笔试成绩虽已公布,面试名单还要等待5日左右。为帮助考生提前获悉能否进面,格燃教育特根据3w+考生估分及往年分数,发布2020年河南省考信阳地区预估进面分数线,以供考生参考,提早准备面试事宜。

01

2020信阳进面预估前十岗位统计

打开网易新闻 查看更多图片

在2020年河南省考中,信阳地区共计招录822人,较2019年的524人增加近56.9%。随着招录人数的增加,以及疫情下社会及应届毕业生的择业影响,信阳各岗位的进面分数线也是水涨船高。

前十岗位单位分布集中

进面分数线前十的岗位主要集中在统战部、编委办及中级法院,且最低进面分数线均在68分以上,这一数据与2019年的68.4分基本持平。

专业需求基本一致

除了信阳市中级人民法院岗位代码为15005031的岗位不限专业之外,剩余岗位专业要求基本为文秘类和法律类。一方面说明传统公考热门专业招录人数多,考生可选择范围广;另一方面也导致考生容易扎堆,一不留神陷入“百人坑”甚至“千人坑”,进面难上加难。

扫码获取更多岗位进面分数线

02

2020信阳进面预估后十岗位统计

进面后十的岗位主要集中在商城县和息县的人民政府,虽对专业无过多限制,但岗位要求本地户籍、服务基层项目人员以及取得相应资格证书,限制了部分考生的报考选择。

从分数上看,进面分数线后十的岗位基本在59.5-60.5分之间,整体分数分布区间集中。如有报考以上岗位的考生,笔试成绩在60分左右,可尽早准备进行面试相关工作。现在扫描下方二维码,添加格燃老师微信,即可领取面试礼包及视频课,数量有限,手慢无!

面试礼包:1本面试理论基础+1本历年面试真题册+1本面试面试金句

省考真题再现,考情热点全知道,面试金句汇总,带你轻松上岸。

打开网易新闻 查看更多图片

面试视频课:理论讲解+真题剖析

由浅入深,全面解读省考面试答题思路

扫码领取面试资料包及视频课

03

信阳各县区最低预估分数线

2020河南省考信阳市属及其他岗位共计招录209人,除此之外,息县招录132人,位居各县区首位,潢川县、光山县以98人、89人紧随其后。反映到进面分数上,市区及罗山县最低进面分数在62分以上,剩余地区基本在60-61分之间。

从招录单位来看,主要集中乡政府、法院和戒毒所。除了考生对乡镇岗位的认知原因之外,上图各单位招录人数的增多及过多的岗位其他要求,也导致了报考人数相对较少,岗位遇冷的情况。

04

信阳各系统最低预估分数线

受2020年河南省考试卷难度下降的影响,信阳各系统的最低进面分数均比往年有所上涨,具体到各系统来看:

·市属及其他岗位进面分数线较2019年增加约4.4分;

·法院及检察院进面分数线增加约4.6分;

·公安系统进面分数线增加5分以上;

·街道办进面分数线增加约4分;

·纪委监委与乡镇岗位进面分数与2019年相差不大,增加在1-2分。

值得注意的是,在2019年河南省考中,信阳地区监狱和戒毒所并无招录岗位。但在2020年中,监狱系统拟聘用10人、戒毒所拟聘用14人。其中监狱各岗位仅要求大专学历,30岁以下即可报考,专业要求多为法律类,计算机类和文秘类,因此监狱系统整体进面分数线较其他系统高出不少。

04

2020河南省考面试概况

·面试人员如何确定

笔试成绩公布后,根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试人员。

·面试形式及内容

面试以结构化方式为主,全省同一天使用一套题目。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,包括综合分析、人际沟通、应急应变以及组织协调,满分100分。

·面试备考须知

河南省公务员面试题目灵活,通常结合最新时政出题。既要求考生具备岗位需求的相关能力,也要具有独特的个性品质。因此考生要想在面试中获得考官青睐,更需结合自身所长,充分发挥优势,答题内容详实,面试形式周到。为此,信阳格燃教育特推出面试一对一测评活动,以帮助考生取得面试好成绩。特邀总部大咖师资,5年以上授课经验,现场查验考生特质,针对性查漏补缺,确定面试提升方向!

格燃教育淮滨分校:淮滨县委旁金地富贵西门

潘老师:17629979996