道孚县消防救援大队
关于公开招聘政府专职消防员的公告
为进一步提升 道孚县玉科、八美片区火灾抵御能力， 充实消防救援队伍执勤力量，现面向社会公开招聘政府专职消防员，此次招录的政府专职消防员为无编制聘用人员，望热爱消防事业、志愿从事消防救援工作，符合招聘条件人员报名应聘。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取体能测试、岗位适应性测试、驾驶技术实操测试、心理测试和面试相结合的方式，择优聘用。
二、招聘职位及名额
本次公开招聘16名政府专职消防员，均为男性。其中战斗员8名、驾驶员4名、应急通信保障人员4名。集中培训结束后在县消防救援大队跟班作业，待甲宗、八美消防站投入使用后，分配至道孚县甲宗和八美消防站工作，从招录人员中，选拔思想素质高、业务能力强、有一定管理能力的两名人员任命为队长，分别负责两个消防站的管理。
三 、 招聘 条件
（一）基本条件
1. 道孚县户籍人口，志愿投身消防救援工作。遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度。身体、心理健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无色盲。
2. 年龄要求为18周岁以上，28周岁以下（1992年8月31日以后，2002年8月31日以前出生），其中驾驶员年龄可放宽至35 岁（1985年8月31日以后，2002年8月31日以前出生），具备高中及同等学力以上文化程度。
3.身高1.65米以上，左右单眼裸视力均在4.5以上。
（二）岗位条件
1. 战斗员：年龄为 18 周岁以上、 28 周岁以下（1992年8月31日至2002年8月31日期间出生）。消防救援退役人员、退役军人或取得应急救援培训证书、灭火救援专业技能鉴定证书等有关消防救援技能资质证书的优先聘用，年龄可放宽至30 周岁（1990年8月31日以后，2002年8月31日以前出生）。
2. 驾驶员：年龄为 18 周岁以上、28周岁以下（1992年8月31日至2002年8月31日期间出生）。持有机动车驾驶证B2 照。具有高海拔地区车辆驾驶经验或车辆维修经验者优先聘用，年龄可放宽至 35 周岁（1985年8月31日以后，2002年8月31日以前出生）。
3. 应急通信保障人员：年龄为 18 周岁以上、 28 周岁以下（1992年8月31日至2002年8月31日期间出生）。具有无线电、计算机、网络通信、软件工程等相关学习从业经历，或具有通信相关特长。具有大学本科学历者优先聘用，年龄可放宽至30 周岁（1990年8月31日以后，2002年8月31日以前出生）。
（三）有下列情形之一的不得应聘
1.本人或直系亲属参与、支持、资助民族分裂活动的，参与和支持打、砸、抢、烧等违法活动的，包庇、窝藏、纵容各类违法人员的，捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的，参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的，在境内外从事颠覆我国政权活动的；
2.被公安机关采取过刑事强制措施、曾受过刑事处罚、构成犯罪不起诉或免予刑事处罚、收容教养、收容教育、劳动教养、行政拘留、司法拘留的；
3.本人因过失、故意造成森林火灾，受过相关治安管理处罚的；
4.道德败坏，有涉黄、涉毒等不良习气的；
5.曾被辞退或被开除公职的人员；
6.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的或因其它情形取消考试录用资格未满三年的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.曾患过重大疾病、受过重伤、骨折及腰椎间盘突出者；
9. 其他不符合招聘条件的人员。
10. 其它不适合从事应急救援工作的。
四、报名及资格审查
道孚县政府专职消防员招录采用现场报名的方式，资格审查采取现场复核的方式进行。
（一） 报名时间 、地点 ： 2020年9月15日至9月18日（工作日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00） 逾期不受理 。地点： 道孚县消防救援大队二楼消防站办公室 。报名按以下程序进行。
1.填报信息：报考者提前自行打印并准确填写《政府专职消防员招聘报名表》（见附件1）的各项内容，同时提交本人近期免冠蓝底1寸正面证件照片2张（照片背面标注姓名、电话）。《招聘报名表》填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。
2.提交材料：报考者应准备本人户口簿原件、复印件，二代身份证原件、复印件，毕业证原件、复印件和已经填好的《合同制政府专职消防员招聘报名表》在现场进行提交，否则不予报名。根据个人情况，需提供材料：退伍证明材料原件和1 份复印件；立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；各类表彰材料（证章、奖励证书原件及复印件）；大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn 在线验证并打印）；原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件和 1 份复印件；各类专长证书原件和复印件。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理，涉嫌违法的移交司法机关进行处理。
（二）资格审查
资格审查工作由道孚县消防救援大队负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。
（三）领取准考证
报名并通过资格审查的报考者，在规定时间内到县消防救援大队领取本人准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切后果由报考者自负。领取时，本人需携带第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。准考证、身份证两证不齐者不得参加考试。领取准考证时间另行通知。
（四）缴费
按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格【2017】472号）文件规定，报考人员缴纳报名费160元/人，领取准考证时一并缴纳。
五、考试时间、考试科目及分值计算
考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证（含有效期内的临时身份证或考生户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证等），两证不全者不得参加考试。参加体能测试、岗位适应性测试的报考者，需事先填写体能测试、岗位适应性测试承诺书，在考试前由考试组织人员统一收取，未携带者无法参加该项考试。
考试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试、驾驶员技能实际操作考试，其中岗位适应性测试不计算分值，采用达标制，凡其中任何一项不达标，视为岗位适应性测试不达标。岗位适应性测试不达标的报考者，不予进入面试。驾驶员技能实际操作考试不合格者，不予聘用。体能测试最高分60分，占总成绩100%，面试占总成绩的40%。
（一）体能测试
体能测试有单杠引体向上、10 米 ×4 往返跑、 1000 米跑 3 个项目，单项科目满分14.5分，单项科目最高分20分，总成绩最高分60分，任一项达不到最低分值视为“不合格”，直接淘汰（体能测试标准见附件2 ）。
（二）岗位适应性测试
岗位适应性测试成绩评定为“ 合格” 和 “ 不合格” ，任一项达不到一般标准的，视为“不合格”，直接淘汰。（岗位适应性测试标准见附件3）
（三）驾驶员技能实际操作考试
此项测试对象仅为驾驶员，按照相关规定实施驾驶员实际操作考试，成绩评判“ 合格 ” 或 “ 不合格 ” ，不合格者不予聘用。
（四）心理测试和面试。
心理测试参照消防员招录心理测查内容标准，成绩评判“ 合格 ” 或 “ 不合格 ” 。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分 100 分，低于 60 分的为 “ 不合格 ” ，面试成绩占总成绩的40% 。心理测试和面试结果有一项为“ 不合格 ” 的予以淘汰。
六、体检
面试结束后，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按招聘名额确定体检人员。考试总成绩相同的，以体能成绩高低确定名次。体检出现的缺额，根据考试总成绩高低递补一次。
体检时间另行通知，进入体检人员由道孚县消防救援大队统一组织实施，在道孚县人民医院进行，体检费用考生自理。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果持有异议、申请复检的，经招录办和卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
七、考察
根据考试成绩、体检结果确定考察对象，对考察对象的德才表现进行全面考察，参照消防员招聘相关标准进行考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察出现缺额，可在体检合格的考生中按照考试总成绩高低递补一次。
八、公示及录用
（一）公示。 根据“ 战斗员” 、 “ 驾驶员” 、 “ 应急通信保障人员” 三类招录对象的个人体能测试、面试总成绩和优先录用原则分别排名，综合体格检查、心理测试、岗位适应性测试情况、政治考核情况，按不超过招录计划20%的数量分类确定拟录用（待补录）人员名单，在全县面向社会公示，公示时间为7 个工作日。
加分因素：
1、武警、解放军复员退伍军人，可在总成绩折合后加1分。
2、三老干部直系亲属后代，可在总成绩折合后加1分。
3、我县贫困建档户，可在总成绩折合后加1分。
4、同时符合上述加分规定的可以累加，但不超过2分。
优先录用规则：
1. 参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的优先录用，优先顺序为学历层次、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。
2. 对中共党员、荣获 “ 三好学生 ” 、 “ 优秀团员 ” 等表彰的人员，同等条件下优先录用。
（二） 入职培训。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由道孚县消防救援大队根据“ 战斗员” 、 “ 驾驶员” 、 “ 应急通信保障人员 ” 三类招录对象公示的排名，确定拟聘用人员名单，进入入职培训，为期20天。对拟聘用后未报到，或培训内退出的，从公示的拟补聘人员中按成绩排名择优补录。入职培训2 周内，组织开展体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，不予聘用，复检费用，考生自理。
（三） 聘用 管理 。
入职培训合格的，正式签订劳动合同，明确双方权利义务，试用期3个月。首次签订合同为期4年，每年年终考核称职等次及以上的人员，可续签合同。
九、职业发展和待遇保障
培训合格后，经聘用的政府专职消防员，按相关规定由道孚县人民政府统一管理，服从县消防救援大队安排，分配至道孚县玉科、八美镇政府专职消防队工作。
（一） 职业发展
1. 表现优秀者推荐参加各类培训：包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等。
2. 表现优秀者可申请加入中国共青团、中国共产党。
3. 符合国家综合性消防管救援队伍消防员招录条件的，可报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考试，同等条件下优先录取。
（二）工资待遇
正式签订合同后，按照规定缴纳五险一金，根据学历高低，确定不同的工资档次，实发工资不低于2500元/月。
十、管理模式
（一）工作管理。 政府专职消防队员纳入国家综合性消防救援队伍管理教育体系、训练考核体系和调度指挥体系；参加灭火救援、执勤训练工作的范围与国家综合性消防救援队伍消防指战员相同，实行准军事化管理和24 小时执勤备战；同国家综合性消防救援队伍等同遵守一日工作生活制度，周末节假日除正常休假外出外，全天在营区值班备勤。
（二）遵规守纪。 签订聘用合同后，严格遵守中国消防救援队伍《内务条令》、《纪律条令》、《消防员管理规定（试行）》、《国家综合性消防救援队伍战备救援条令》和《国家综合性消防救援队伍灭火与应急救援业务训练规定》等消防救援队伍规章制度。
（三）休假管理。 在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月7天探亲假，可以集中休，也可以分开休，国家法定假日按照单位执勤备战要求确定。
（四）工作考评。 每年年终，县消防救援大队将对政府专职消防员、驾驶员、应急通信保障人员进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，并解除合同。队员在合同期内如有违反国家法律、法规、消防救援队伍各项规章制度和县消防救援大队确定的专职队管理制度的，将予以辞退。建立政府专职消防员每年年终考核机制，考核档次分优秀、称职、不称职，考核优秀比率不大于30%，连续两年考核不称职的政府专职消防员，由县消防救援大队报请县人民政府同意后，直接解除聘用合同。
十一、纪律与监督
为确保整个招聘工作公正有序，考试全程严格遵守和执行纪检监察相关纪律，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考试纪律，严格秉公办事。考试过程中，一旦发现报考人员弄虚作假，立即取消报考资格，并追究相关人员责任。县纪委监委对招聘过程实行全过程监督。
监督投诉电话：
中共道孚县纪委、监察委监督电话：0836-7122450
咨询电话：
道孚县消防救援大队：0836-7122119
此次招聘信息通过 微信公众号“线上道孚”及县城公告栏发布 ，请参考人员及时关注。凡因个人原因导致未能参加有关环节的，一律由考生本人负责。
道孚县消防救援大队拥有本方案和招聘过程的最终解释权。
道孚县人力资源和社会保障局
道孚县消防救援大队
2020年9月11日
附件1:
政府专职消防员招聘报名表
姓 名
性 别
出生年月
（1寸免冠蓝底彩照）
政治面貌
党团时间
健康状况
民 族
籍 贯
是否从事相关职业
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校系及专业
在 职
教 育
毕业院校系及专业
报考岗位
家庭住址
主要
经历
个人
社会
关系
姓名
工作单位
政治面貌
关系
是否服从区（县）调剂
是□ 否□
备注：
本人承诺
本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。
报名人（签名）：
年 月 日
附件2
体能测试项目及标准
体能测试项目及标准
项目
测试成绩对应分值、测试办法
1分
2.5分
4分
5.5分
7分
8.5分
10分
11.5分
13分
14.5分
男
性
单杠引体向上（次/3分钟）
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.单个或分组考核。
2.按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直；脚触及地面或立柱，结束考核。
3.考核以完成次数计算成绩。
4.得分超出14.5分的，每递增1次增加1.5分，最高20分。
10米×4往返跑（秒）
14″0
13″7
13″5
13″3
12″9
12″7
12″5
12″3
11″9
10″3
1.单个或分组考核。
2.在10米长的跑道上标出起点线和折返线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线，到达起跑线时为完成1次往返。连续完成2次往返，记录时间。
3.考核以完成时间计算成绩（时间在区间的取下限）。
4.得分超出14.5分的，每递减0.2秒增加1分，最高20分。
1000米跑（分、秒）
4′25″
4′20″
4′15
4′10″
4′05″
4′00″
3′55″
3′50″
3′45″
3′40″
1.分组考核。
2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1000米距离到达终点线，记录时间。
3.考核以完成时间计算成绩（时间在区间的取下限）。
4.得分超出14.5分的，每递减5秒增加1.5分，最高20分。
备
注
1.单项科目满分14.5分，单项科目最高分20分，任一项达不到最低分值的视为“不合格”。
2.测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。
附件3
岗位适应性测试科目及标准
岗位适应性测试项目和标准
项 目
测试办法
10
8
6
4
男
性
负重登六楼
考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，手提两盘65毫米口径水带，从一楼楼梯口登至六楼楼梯口。记录时间。
1′15″
1′30″
1′40″
1′50″
原地攀登六米拉梯
考生穿着全套消防员防护装具，扣好安全绳，从原地逐级攀登架设在训练塔窗口的六米拉梯，并进入二楼平台。记录时间。
10″
15″
20″
25″
拖拽
考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，将假人从起点线背负至距离起点线10米处的终点线（假人越过终点线）。记录时间。
12″
13″
14″
15″
备
注
任一项达不到“一般”标准的（即6对应的列），视为“不合格”。