随着中国经济水平的不断提高，国家越来越重视社会各行各业的工资情况。为了让工作人员更加热爱自己的工作，让很多员工在做有价值的工作之后，可以获得应有的报酬。今年，国家对各个省市的最低工资进行了上调。
其中，福建、青海、广西等地的最低工资都提高了，这就表示，很多拿最低工资的工作人员，可以涨工资了。除了各个地区的最低工资在上涨，很多行业的工资也在不断的上涨。
首先就是教师行业，有2类老师要涨工资啦！老师是很多人学习生涯上指路的明灯，对很多学生小的时候起到了重要的作用。老师的工作并不是每天只有上课的几十分钟，还有课前的备课，还有课后的批改作业，老师背后的辛苦只有做老师的人才可以知道。
老师的职业是神圣的，在当上老师的那一刻起，就应该清楚地知道自己肩上的责任，学生就是祖国的花朵，而教师就是辛勤的园丁。园丁的职责就是将祖国的花朵培育成才，为国家做贡献。
在很多人眼中，老师的工作就是既简单又可以拿到高的薪水，是人人羡慕的工作。但是事实并不是这样，很多老师的薪水扣除五险一金之后，拿到手的工资勉强可以生活。有的地区经济水平不同，老师的薪资待遇也是不同的。
国家在最近几年，越来越重视教师的工资待遇，有些偏远地区规定，当地教师的工资不得低于当地公务员的工资。可以看出，国家对教师行业的重视程度，只有教师的水平在线，整个国家的发展才能稳定。
除了对偏远地区的教师有特殊教育之外，对于很多义务教育的老师也越来越重视，国家规定，将在今年年底，实现所有义务教育的老师的工资不低于当地公务员工资。除此之外，如果你是一位老师，学校不按照规定给你发工资，或者是拖欠你的工资，你可以去有关部门进行实名举报。
很显然，如今国家对于教师行业的工资下了明文规定，如果有关单位仍然一意孤行，不将国家的规定放在眼里，当地义务教育教师的工资低于当地公务员的工资，那么一定就是自找麻烦。
其实，国家在最近几年这么关注教师行业的薪资问题是可以理解的，毕竟老师的工作是教书育人，如果平时拿到的工资实在是太低，与自己的劳动成果不成正比，有些人的心中一定会有所不平衡。为了防止因为心中不平衡而造成的不良后果，减少人才的流失，国家才特别注意教师工资的设定。
不只是老师的工资上涨，最近一段时间，医院护士的工资也会上涨，毕竟护士的工作比一般人都要辛苦，有的时候还需要熬夜加班。