先点下音频，边听边看。
上周末在美国发生的事儿，今天又被BBC捞到了首页。
事情也不复杂。格雷格·帕顿是南加州马绍尔商学院教授。9月初，他开了门国际交流课。第一周上课时，他提到在不同语言中使用的“填词”，比如英语中的err, emm, you know，或是中文中的“那个”。
这“填词”，可以说是语气词，也可以说是口头禅。很多人说话时，的确会带上“那个”，发音是“nei ge”。
问题是，nei ge的发音，听起来很像“nigger”。
Nigger被认为有种族歧视色彩，可以翻成“黑鬼”，在英语世界属于“禁忌”。
非洲裔学生不干了：你怎么能在课堂上使用种族歧视语言？！哪怕发音相近也不行！
视频被传到网上，迅速火了起来。
学校一看出事了，“政治正确”必须讲，非洲裔得罪不起，于是赶紧宣布：帕顿教授停课，这门课余下的两周课程换老师！
决定一公布，网上几乎一边倒为帕顿喊冤。
教授发音很准，他说的本来就不是英文单词，怎么能停他的课呢？学校同事怎么也没人替他说话？
南加大弱智了吧？帕顿说个中文，就让他“停课”？我都等不及看加州裂到海里去。
学校这么做是错的。我不管谁觉得自己被冒犯了；别人的语言，轮不到他们去被冒犯。
一个韩国音乐的网站，还贴出了大张伟的《果汁分你一半》，让你把“那个那个那个”一次听个够。
学校一看，又出事了，赶紧出面撇清干系。
刚上任两个月的院长杰弗里·加莱特，6号发声明，对“停课”决定作出解释，套路还是很明显：
首先声明，自己对中文字或普通话没偏见；其次辩解，说有学生提意见，学院就得照章办事展开调查；接着甩锅教授，说教授自己都道歉了，说或许可以找个更好的例子；最后两大段，画饼唱高调，说学院珍视多样化，要促进不同文化的相互理解……
声明避重就轻，没有对老师停课或歧视中文的问题作出回应。
在change.org网站上，有人发起请愿，要求帕顿教授复课。4号发帖，四天就收集到8000个签名，到今天已经有13982个签名。
8号，南加州大学教务长再度出面，“代表校长和院长”作出说明：
帕顿教授不再教授余下两周的课程完全是出于“自愿”，学校没有对他解职或停职，他在学校的职务也没有变化。
当然，说明中不忘再次“甩锅”教授，把“教授自己都说了，或许可以选一个更好的例子”这句话搬出来又说了一遍。
两份声明，都是避重就轻，不敢公开承认“教授举中文例子的做法没有错”。
很多人通过各种渠道表达对学校的不满。
有网友说：如果因为部分学生感到不适，由此认为这个例子导致“分化”，那恰恰是南加大的责任去教育这部分学生，让他们知道不该因为语言中的这种现象而感到不安，这不正是学校鼓吹的“更高层次的文化理解”吗？
一名来自纽约、现在住在中国的黑人，在《洛杉矶时报》上评论说：马绍尔商学院停教授课的做法太过分了。一个增进交流的机会就这么被浪费了。
姚明初到NBA时，也碰到过这个“那个”问题，而对方也给过他whatsup问题。
whatsup是英语中见面打招呼很常见的说法，类似“最近怎么样”、“忙啥呢”，但发音听起来，很像“我cao"，中文里的脏话。
结果呢？好像也没有中国人要求那些说英语的，不要对着我们说whatsup吧？
南加州大学的中国学生学者联合会联合主席的说法很客观：“没有哪门语言比另一门语言更高级，为一个少数族裔重申权利，也不该以牺牲另一个少数族裔的权利为代价。我们有权使用自己的语言。”
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