中国公务员为什么坚决不辞职？为了这些：住干部病房、干部招待所、度假村、疗养院，还有各种福利补贴。如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴以及生活困难补助，享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇。还有什么住房公积金，取暖也不花钱！！在我国激烈讨论公务员加薪之际，我们看看在西方国家，公务员的薪酬是如何确定的。
美国法律规定公务员薪资不得高于私企，故公务员的最高薪资和最低薪资都低于私企标准。美国公务员队伍级别是金字塔形，也就是说，大多数公务员领取的薪水低于全国平均水平，这与法律规定的公务员薪资不得超过私企相符。虽然白宫的平均薪资比全国平均薪资高，但在全国公务员队伍里领取高薪资的人数少得可以忽略不计。
法国公务员薪资管理的基本原则是：薪资均以国家规定的最低薪资标准作参照，雇员可以和雇主协商薪资标准，但不得低于最低薪资；加班须增加薪资；不得有歧视行为。公务员实行同工同酬，如果同一职务的公务员在不同地区得到的报酬不同，就直接违反了宪法，责任方（政府）则会被诉之法庭。公务员薪资调整方式和普通企业职工相仿：公会直接与部门最高行政长官谈判，确定薪资调整，薪资谈判主要涉及基本薪资部分。
英国公务员的薪水普遍要比私营企业低得多——比如律师事务所、银行或者咨询公司，仅仅和社会平均收入持平。在过去，公务员有比较丰厚的养老金，但养老金制度改革以后，也失去了之前的吸引力；全球经济恶化以后，英国政府开始削减支出，也有很多人开始面临被裁撤的危险。
在办事的时候，我只求我们的公务员把话一次说完就可以了！不要跑一次说一点就可以了！搁在就是不理不睬的，各种冷眼和恶语，尤其对乡下来的人！有人说中国人就是傻，养一群废物来管自己。
大学毕业生挤破头皮想当公务员，原来是因为这样！世人都晓公务员好，不干多得薪水高，额外福利，一个子都不能少！办公室里炒炒股，工作时间看看片，日子总得打发掉。
在中国公务员热已经是不争的事实。每年报考公务员的人数都不断创下历史新高。在所有的职业群体中，公务员被很多人认为是最快乐的职业。大家觉得这是正常的吗？