网上有个帖子：即使在同一个城市里，月薪1W的体制外，还不如月薪4K的体制内。
网友们就发出质疑了：难道体制内真的有这么好嘛？
没错！真的很好！
体制内是什么？
它是指在国家机关、企业、事业单位等组织系统中起到了主导作用的一部分。
包括我们经常听说的公务员、国企编制内员工、国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
实际上，有一种更简单的判断方式：
截至2019年底,全国共有公务员719万人， 在5年内被解雇的有4,778名，平均每年仅为0.06％。辞退率几乎可以忽略不计。
因此，我们可以这样判断，一个人在单位中，即使领导非常不喜欢他，他的能力也一般般，但是他自己的工作也不会受到任何影响，直到退休或者自动辞职，那这样的单位一定是体制内的。
体制内的福利
为什么说即使在同一个城市中，月薪1W的体制外还不如一个月薪4K的体制内？
除了体制内的工作非常稳定以外，更重要的是体制内的福利保障到位，这样就职者甚至他们的家人就不会有太多的后顾之忧，还能节省一大笔生活支出。
1、补贴完善
许多人都知道体制内的工资通常不高，即使是管理层，工资相比较于体制外的都会低很多。
但是各种补贴却很齐全，例如：通讯补贴、油费补贴、伙食费、高低温补贴、出差补贴、交通补贴等等，总之只要市面上有的补贴项目，体制内都不会少。
此外，逢年过节都会发一些生活用品以及现金、购物卡，体制外可能也会有企业会发放，凡是很多企业只会发一些礼品或者少许的现金，甚至有的公司什么都没有。
2、保障齐全
保障，首先说的就是社保、参与社保的人月缴费标准分为四个档次：40%、60%、80%、100%。
正常情况下，体制外的公司都会帮员工折你去哪个最低级别的社保，也就是支付最少的钱享受最低的保障，甚至有的公司还不按要求给员工交社保。
体制内的公司都是缴纳最高级别的社保，让员工享受最高的保障，可能年轻的时候还不能体现出什么差别，等到退休后，你就会发现体制内的人员拿到的退休金比自己的工资还要高，比体制外的一些退休人员要高出好几倍。
此外，不得不提的是体制内的单位一般都有属于自己的食堂，价格更是亲民。体制内的食堂市场价15元的一顿饭在体制内的食堂也就5块钱左右。
一些单位还设有专门的机关幼儿园、机关学校，保障员工的子女们正常接受教育，收费也是非常亲民。
以上这些福利，再加上每个月正常的4K工资，却是要比体制外月薪过万的人更加优越、更有底气。
但为什么还有那么多人想逃出体制内？
肯定有人会说：既然这么好的条件，为什么身边还有人想要逃出体制内？
1、没经历过体制外的“鞭打”
实际上，许多刚毕业的大学生都还没有经历过真正社会的残酷训练，就通过了公务员考试，或者就是利用其它途径进入体制内。
时间久了，认为体制内的生活过于枯燥无聊、一眼望到头的，没有任何人生价值。
实际上，这群人的心里没有对比过，他们也不知道体制外的职场生活要比体制内难得多，辛苦的多、风险也是高的多，一旦自身体验过了，也就不会有这种想法了。
2、有一定成就，有闯的实力
还有一种人想要逃离体制内，他们确实是想要出去闯闯、实现自己的价值，这些人很多都是体制内的管理层。
他们在体制内摸爬滚打了很多年，确实是积攒了很作人脉关系以及工作经验，锻炼出了自己工作能力。
体制内永远都只是打工，不会有机会做出自己的事业，所以他们更希望出去闯一闯，为自己的事业打拼，争取更多的收入。
总的来说，体制内的确实很不错，但是体制外也有体制外的自由以及更多的可能性。
社会分工不用，每个人的所处位置也就不同，无论我们现在处于什么岗位上，都要珍惜这个机会。
所以，1W的体制外工作，和4K元的体制内工作，你选哪一个呢？