银行圈最近不太平。中行女柜员被虐上热搜，职场PUA毁了多少年轻人？
近日，#新员工不喝领导敬酒被打耳光#的话题冲上热搜。事发之后，厦门国际银行启动了调查程序，对两位领导进行了处分。
然而，一波未平一波又起！
中行前女柜员实名举报被领导精神折磨
长达三个月的“圈禁”后遭到开除
8月26日，一位微博名为@甜心妮妮怪的博主发布实名举报长文，声称被领导精神虐待至崩溃，又一例职场霸凌事件引发热议。
日前，中国银行一前员工发布一篇7000多字长文举报信，其自述入职中国银行北京分行宣武支行后，因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃，在长达三个月的“圈禁”后遭到开除。
这封举报信牵涉多名中国银行宣武支行及陶然亭营业网点领导。
举报信列举中国银行宣武支行三方面问题
举报信截图 图片来源：举报人李晋琛微博
最近一段时间，职场PUA一词成为社会普遍探讨的话题。（相关报道：“打新人耳光”的银行领导要哭了！中银协：必须严肃处理，拟建立银行业从业人员禁入黑名单！）
正值银行招聘季，中国银行北京分行宣武支行前员工举报事件受到广泛关注，27日，#中国银行#这一话题登上了热搜榜。
日前，中行一前员工发布实名举报信，其自述入职中国银行北京分行宣武支行(下称“宣武支行”)后，因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃，在长达三个月的“圈禁”后遭到开除。这封举报信牵涉出多名宣武支行的主管领导。
中新经纬记者采访到当事人李女士，她自述于27日凌晨因涉嫌诽谤被传唤至北京西城分局椿树派出所，当天中午被准许离开。
针对举报信中提到所谓被宣武支行“圈禁”三个月，各方也有质疑，李女士对中新经纬记者坦言：
“我被连续三个月困在银行电梯旁的水房(茶水间)，银行让我吃饭也让我上厕所，只是(上班时间)不让我出水房，我只要出了这水房就立马被安保部的人给揪回来。其实严格来说不算‘圈禁’，因为不涉及限制人身自由。”
圈禁期间，每天上交一份“学习心得”，直到领导满意为止。
当事人李晋琛提供的西城分局传唤证。
中行北京分行回应“虐待”女员工：
客观公正依法依规查清事实
针对“银行领导虐待女员工至精神崩溃并将其圈禁后开除”事件，中国银行北京市分行回应了。
中国银行北京分行发布的公告8月28日，根据中国银行提供给澎湃新闻记者的资料，中行北京分行发布了关于近期网络传言的说明。
公告称，对于近期中行北京分行宣武支行一位前员工在网络上反映的有关问题，该行高度重视，立即成立专门工作小组，全面深入调查了解情况。
该行将本着对员工和银行严肃认真负责的原则，客观公正依法依规查清事实，及时公布调查处理结果，回应社会公众关切。
中行女柜员被虐上热搜，职场PUA毁了多少年轻人？