从“盐业小白”到“用盐行家”，从工作中的“好妈妈”到生活里的“懒妈妈”，从桃李年华的少女到即将退休的“老大姐”，今天，我们通过描摹在“健康食盐商超行”志愿服务活动中涌现的志愿者面孔，还原一个真实的郑州盐业职工风貌。
赵媛媛：从“盐业小白”到“用盐行家”
2012年，赵媛媛来到郑州市盐业公司销售部工作。刚接触工作岗位时，内向不善言谈的她，面对客户时常常“尬聊”。
好在有师傅带路，她很快成长了起来。
她至今记得自己的“破冰之旅”。
“你好，这是我们部门新来的小赵，以后就由她来负责跟你们联系。”这是“师傅”张伟松领他入门入行的一句朴实的话，也是让她印象最深刻的一句话。
七年来，让赵媛媛感动的是，郑州盐业良好的企业文化让她受益匪浅，前辈们敞开怀抱接纳她，扶她上马，帮助她成长，让她很快有了归属感，也适应了现在的销售岗位。
2019年，赵媛媛参与了公司开展的“健康食盐社区行”活动，这也是她第一次与消费者近距离接触。通过沟通，赵媛媛认识到，百姓对于食盐知识的了解还存在不少误区，便在心里暗暗下定决心要力所能及地推广健康用盐常识。
这种决心促使她开始努力学习食盐知识，提升自己的专业度。通过公司培训以及与内部交流学习，赵媛媛很快形成了自己的知识架构，并在今年的“商超行”活动中总结出了一套自己的“开场白”。
“在‘商超行’中，作为销售人员，商场就是你的‘战场’，主动沟通就是制胜的‘关键一招’。”赵媛媛说，“要本着让群众‘少吃盐、吃好盐’的原则，为他们推荐适合的产品。”
由“盐业小白”化身“用盐行家”，赵媛媛在前辈们的带领下，践行郑州盐业的企业文化，把老一辈盐业人“以公司为家”的奋斗故事讲述给新一代盐业人，也将郑州盐业的为民服务的国企使命代代相传。
刘洋：做好推介要懂得“因人而异”
今年35岁的刘洋自2010年来到郑州盐业，忙碌早已成了她工作常态。
快速高效、做事干脆利落是她给人的第一印象。
十年里，刘洋待过不少部门。如今她在商超部独立负责郑州市永辉超市的运营维护，从订货到结算，各种琐碎棘手的工作，她都任劳任怨、尽善尽美。
在“商超行”活动中，刘洋所在的商超部是活动的总协调部门。大家不仅要参加活动，还要负责活动前期的超市对接工作。
有时候联系不上商超负责人，刘洋就自己跑去拓展。“当然，去一次找不到人也是常有的事，但是多去几次，总能找到的。”聊起工作中的困难，刘洋笑着说，工作就是解决问题的，公司没有难题，员工也就没有了价值。
看似大大咧咧的刘洋，处理起繁琐的工作有条不紊，细心负责。多年来，她都坚信一点：未雨绸缪、有备无患。
“健康食盐商超行”志愿服务活动是2020年郑州盐业贯穿全年的主打活动之一，不仅不能影响正常的工作，还要把这个亮点活动常态化、制度化。刘洋深谙此中道理，不知不觉养成了一个家人眼中的“坏习惯”。
“整天就是抱着手机，手机不离身，24小时在线，也不知道她忙的啥。”把工作安排得井井有条的刘洋，在家里却是一个“懒妈妈”。
在同事们眼中，耐心与热心是刘洋的行事“标签”。“到什么山唱什么歌，我们科普知识也要根据顾客的特点，使用不同的语言风格。比如给老年人讲要说大白话，给年轻人科普要结合他们的习惯更专业……”多年的工作经验告诉刘洋，要想做好老百姓健康用盐的“贴心管家”，必须考虑消费者的习惯，因人而异地进行推介。
“不论在何时何地，只要看到盐产品，我都会不由自主地想给人介绍介绍。”刘洋发自内心的这句话，无意中泄露了她对工作的热爱。
郭玉萍：30年不变的一抹微笑
1989年的时候，郭玉萍19岁。
桃李年华，她进入郑州市盐业公司，拥有了人生第一份工作，这一干就是30年。
30年，对于现在的90后来说，这是难以想象的职业经历，但对于郭玉萍来说，是值得骄傲的一生。
工作初期，郭玉萍的职位变动较为频繁，直到2005年来到销售部，郭玉萍算是安定了下来。“这是我待时间最长的部门。”她笑着说。
在销售部，郭玉萍负责的客户是食品厂。由于客户分布远，她和同事们常常一大早就要跟着物流车去送货。“偶尔还会有一整天都在送货的情况，回到家已经很晚了。”郭玉萍回忆说。
2019年，郑州市盐业公司开展“健康食盐进社区”志愿服务活动，郭玉萍积极参与其中。
爱笑的她有着与生俱来的亲和力，每次活动几乎都能见到她为居民热心科普食盐知识的身影。
今年，公司开展“健康食盐商超行”志愿服务活动，郭玉萍再一次牺牲休息时间，深入基层，用微笑与热心为居民带来更加全面专业的食盐知识科普。
对于新的工作内容，郭玉萍有着明确的工作规划与详细的经验总结：“如今食盐市场产品种类多，我们的工作重点就是帮助百姓了解食盐知识，选择适合他们自己的食盐产品；在超市里，我们的讲解要因地而异、因时而异，内容要简明，要在短时间内科普知识的同时，最大程度满足消费者需求。”
为了保证每周的“健康食盐商超行”常态化、持续性地落地，郭玉萍和同事们主动换班、排班，在完成本职工作的同时持续推进“健康食盐商超行”。
郑州盐业陪伴郭玉萍走过整个工作生涯，在她看来，自己早已与公司融为“共同体”，相互帮助、相互配合、相互体谅是这个大家庭的生存法则。