清华大学和北京大学是国内最厉害的两所高校,不论是国际排名还是社会声誉都很难有第3所高校撼动他们的地位。所以每年高考中的优秀学子们几乎都被这两所高校招走了,而大家也愿意报考这两所高校。

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所以在大家的认知中,清华北大的学子都是人中龙凤,将来毕业后应该成为社会发展、科研公关的主力军。然而并非所有清华北大学子毕业后都会选择从事科研学术道路,大部分还是会选择在社会上就业。

而即便是就业,大家更能接受的是他们前往一些高新技术公司从事一些技术研发、科研攻关。不过这也只是我们大家的想法,并不能代表他们的真实想法。在众多的就业方向中,有一项选择是成为公务员。而这也是很多大学生的就业方向。

对于清华北大毕业的学子毕业后当公务员的也不少,但是大都是省市级的,甚至进入国家机关部门。而很少有地市级或者区县级的。毕竟一般的地市级或区县级单位提供的岗位相对而言也并没有那么有竞争力,所以他们就主动放弃参与竞争了。

然而近日网上流传的一张图却让很多网友当然也包括我自己在内都感到震惊,一个区招聘公务员,最后公布的录取名单中15位竟然都是清一色的清华北大研究生,有的甚至还是博士研究生。一种“大材小用”的想法瞬间就出现在了脑海中。不禁思考他们为什么会做出这样的选择,一个区提供的公职岗位就真的这么有吸引力吗?带着这份好奇心,我寻找着答案。

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首先这个区并不是一个普通的区,是余杭区,浙江杭州很重要的一个区,按照级别来算的话,是副厅级别建制。另外,杭州近些年的发展大家有目共睹,特别是一些高新企业前往之后,更是让杭州的发展进入快车道,再加上适宜的生活环境,所以近些年对于人才的吸引力度还是蛮大的。

另一个方面,尽管他们是清华北大的研究生,但是如果对方能够提供符合自己预期的薪资待遇,能够有比较明晰的发展前景,有比较舒适的工作环境,那么他们做出这样的选择,我并不感觉意外。

再者,清华北大的研究生其实不论到哪个岗位都容易受到重视,毕竟清华北大的光环实在太耀眼,所以当他们成为一个区的公务员之后,也更容易得到当地领导的重视,更容易将他们分配到重要岗位,人尽其才,着重培养,将来很有可能走上干部道路。所以这样来看,这并非不是一个好的选择。

在现在这个就业多样化的时代,大家的选择很多,只要能力符合,既可以选择加入高薪民企,获得极具诱惑的薪资待遇,但是也得付出与之对应的努力与汗水。毕竟加班可以算是很多一流民企隐藏的”企业文化“吧。当然,也可以选择工作强度适当,发展前景可观的公务员岗位,这都是不错的选择,只是因人而异罢了。

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当然,大家最关心的还是一个区的公务员岗位招聘清华北大的研究生是否“大材小用”,其实这是一个双向选择的问题。他们招聘时并没有把门槛设置为只有清华北大研究生才能报考,只不过在众多竞争者中择优录取。所以只能说余杭区的公务员岗位各方面确实具有竞争力,不然也不会吸引这么多优秀人才去报考。

至于是否所有清华北大毕业生都得去从事科研学术工作,这只能听从他们自己的意愿,毕竟强扭的瓜不甜,让合适的人在合适的岗位上就职才是最好的结果。你说呢?