伊金霍洛旗市场监督管理综合行政执法大队持续开启“充电转能”工作模式

为提高行政执法工作水平和行政执法人员能力素质，促进行政执法制度化，规范化、法治化，不断适应新形势下市场监管工作任务，伊金霍洛旗市场监督管理综合行政执法大队持续开启“充电转能”工作模式。

一、加强理论学习，开启常态学习“充电”模式。一是坚持全员自学，要求全体执法人员认真自学市场监管相关的法律法规规章，不断提高法律知识储备，增强法律运用能力。二是坚持参加“每周一课”，不断提升干部队伍职业化、专业化水平；三是积极参加旗局组织的药品安全监管、电梯安全监管、餐饮行业安全监管专题培训会，切实提升执法人员工作能力和水平；四是通过集中学习的方式组织执法人员进行内部培训，形成了“有疑问必讨论”的法治学习长效机制。

二、理论联系实践，开启依法行政“转能”模式。一是为巩固学习成果，要求每人出一套法律运用试卷，并实行“每周一考”的长效考核机制，切实将“充好的电”转化为“执法办案能源”。二是全员参与执法办案工作，将学到的新知识与具体执法办案实践紧密联系，进一步加深对基础理论知识和相关法律规定的理解，固强补弱、查缺补漏，真正做到了学以致用。三是与各市场监管所联合执法，切实解决市场监管过程中标准不高、方法不多、监管不力等问题，进一步提升全局市场监管工作水平。

今后，伊金霍洛旗市场监督管理综合行政执法大队将继续保持“充电转能”工作模式，做到文明执法、创新执法、廉洁执法，努力开创全旗市场监管行政执法工作新局面。

来源：莎茹拉

编辑：高 远

审核：刘 霞