教育部：“这类教师将涨工资”，网友直接回复：但愿能实现
教师工资收入水平低
把公务员和教师这两份职业相对比，在许多人看来，公务员这份职业更具有吸引力，因此我们可以看到许多高校应届毕业生，更倾向于报考公务员而非教师，这也间接导致了我国中小学教师人才队伍紧缺的问题，而引起这一问题，最主要的原因就是教师的工资收入水平低，因此要想吸引更多的人才加入教师队伍，同时要避免人才流失的问题，就必须提高教师的收入水平待遇。
教育部：“这类教师将涨工资”
我们的教师队伍可以分为两大类，第1类是义务教育教师队伍，第2类则是非义务教育教师队伍，根据教育部此前所发布的通知，将把落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为2020年督导检查的重点，而且督促各地要在2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的这一总体目标。教育部明文规定，督促各地要落实好教师的薪资待遇问题，这无疑给义务教育教师们吃了一颗定心丸，教师们也终于迎来了福音。
网友直接回复：但愿能实现
对于教育部所给出的相关通知，关于给义务教育教师“涨工资”一事，有的网友却回复到但愿能够实现，其实为教师涨工资的口号已经喊了许多年，但由于各地的经济状况不一样，因此并没有全面落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资水平的这一目标，因此也有的人调侃教育部给出的相关通知有可能是只打雷不下雨，要想全面落实好教师工资待遇问题，还是难以实现的。
其实在《教师法》和《义务教育法》当中就已经有明确的规定，义务教育教师的平均工资收入水平应该不低于，甚至是高于当地公务员平均工资收入水平，或许也是因为这一项规定，才让许多一线教师默默坚持在岗位上多年的原因之一，他们希望自己的薪资待遇水平能够有所上涨。
如今2020年已经过去了一半，希望在2020年底前，能够实现给广大义务教育教师“涨工资”的美好期盼，教师的收入水平提高了，将有利于提高教师的社会地位，也能够吸引更多优秀的人才加入教师队伍，缓解中小学教师队伍人才短缺的问题。那么在今年年底前，你是否认为能够实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一总体目标呢？欢迎留言讨论。