考完省考笔试的你，觉补完了么？剧刷够了么？游戏打累了么？图图要提醒大家收收心啦~
上岸可是一场接力赛，笔试只是第一站，一旦进入面试，备考周期可没有像笔试一样有好几个月时间，按照前几年的招考节奏看，最多也就一个月的准备时间。
想要面试更稳妥，那么就要比别人更早准备，无限前置面试预习。今天图图就围绕着一些常见问题，给大家分享下省考面试的那些事~
面试是什么
公务员面试和普通的企业面试有一定的相通之处，但是更标准更严格，考生的压力相对也会比较大。
在山东省考中，常见的面试形式是结构化面试。它是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试形式。通过15-20分钟的时间，考官按照预先设定好的一套试题以问答形式和应试者交流，根据应试者的言语表现、行为表现，评价应试者是否具备和职位相关的能力与品质。
考官人员构成
结构化面试一般由7或9名考官(人数不定，但一般为单数)组成，主要是用人单位、组织人事部门的人员，另外也会有行政级别更高的单位（部委机关、省直机关）或特殊单位（公安、司法机关）参与面试评委工作。
面试流程
第一步：候考面试会有专门的候考室，所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回候考室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推。
第二步：进入考场主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。
第三步：开头语入场后，直接到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名和除了序号以外的个人信息（比如学校或者家庭背景等）如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
第四步：听题答题首先主考官会有一些引导语。题目一般有两种形式:一种是发纸质版题本，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答；也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。
这里图图建议最好是思考一题，回答一题，显得思路更清晰。答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。
第五步：退场答题完毕后，主考官一般会询问是否有补充，如果没有，会宣布考生离场，这时考生应礼貌性地与考官们道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签，考生退场之前把椅子归位放好。
评分标准
每一位考生答题结束后，考官会进行打分，各自把计分表交到记分员那里，计分方式是从全部考官评分中去掉一个最高分、去掉一个最低分，之后求平均分。
核算完毕后，交给监督员审核。计分员核算分数后，监督员和主考官签字后交给其他工作人员，一部分是当场宣读分数，或张贴在公示栏，也有的会后期在网站上公布。
面试备考
1、攻克心理关
首先要提前通过大量的训练和预演，提升心理素质和口语表达能力；其次考场上可以通过积极的心理暗示来缓解压力，客观的冷静的看待结果，候考的时候进行几次深呼吸，缓解肢体的僵硬和思维的混乱状态。
2、真题是风向标
想要把握面试命题的方向，掌握命题的规律，备考的重点就是本省近几年面试真题，其次是外省真题以及国考真题等。通过每年考试的测评要点为基准，着手抓重点，分析每种题型的答题思路，锻炼一种政府实务式思维方式，这样才可以以不变应万变，答题游刃有余。
3、三分理，七分练
面试最基础的是先掌握面试的几大题型，熟悉面试题型，了解人际关系、应急应变、组织管理、综合分析、情景模拟等类型题目的作答思路，积累热点和素材，才能在答题中融会贯通，切中要害，有理有据，形成自己的答题特色，切记模板化背书。
在掌握了一定的面试理论基础体系以后，更重要的是实战模拟演练，通过练习和试错，从思路到语言组织，从礼仪着装到答题细节，有针对性的演练，反复练习修正。