南都讯 8月12日下午，市人力资源和社会保障局在左右创意园举行以“社保惠企、就业暖民”为主题的系列政策线上宣讲会，相关业务负责人做客直播平台，围绕近期推出的阶段性减免企业社保费、援企稳岗、失业补助金等政策，与网友进行政策宣讲和在线交流。
人社局相关科室负责人回答网友提问
市人社局就业促进和失业保险科科长戴晓鹏坦言，进入2020年，经济下行压力进一步增大，外部环境变化等因素影响更加明显，特别是在新冠肺炎疫情冲击下，珠海就业工作面临更多的挑战，稳就业形势更加严峻复杂。因此，出台2.0版“促进就业十条”十分有必要。
戴晓鹏详细解读了2.0版“促进就业十条”，认为“十条”打出“加、缓、返、补、帮”政策组合拳，将有效应对就业风险挑战。特别是通过加大对受疫情影响企业的融资支持，对受影响企业发放稳岗补贴，落实疫情防控期间支持企业的一次性吸纳就业补助、延迟复工补助、到岗奖励、招工补贴等政策，加大企业用工保障帮扶力度，建立24小时重点企业用工调度保障机制等一系列举措，切实帮助企业和劳动者渡过难关，帮助企业努力稳定就业岗位。
六个方面促进高校毕业生就业
开发228个基层岗位
戴晓鹏表示，就业是民生之本，高校毕业生就业工作更是摆在就业工作的首位。对促进高校毕业生就业工作主要从六个方面发力：一是国有企事业单位空缺岗位增加吸纳高校毕业生；二是开发228个基层岗位、公共就业创业服务岗位、社区工作者岗位吸纳离校未就业高校毕业生就业，重点优先聘用困难家庭和就业困难高校毕业生。
三是自2021届起求职创业补贴标准提高至每人3000元；四是扩大高校毕业生就业见习规模；五是对高校毕业生参加就业见习，每人每月按本市最低工资标准给予就业见习补贴，并给予每人每月1500元、最长6个月的生活补贴；六是将基层就业补贴、小微企业吸纳就业社会保险补贴对象扩大至毕业2年内高校毕业生。
此外在强化困难人员兜底保障、提升劳动者技术技能水平、加强人力资源服务供给、鼓励扶持家庭服务业发展、加强创业扶持和服务方面都有很多暖心的切实有效的措施。
阶段性减免社保费政策
免征社保费、减半征社保费等
市人社局养老保险科科长谢武则详细讲解了减免延缓缴纳社会政策背景:根据国务院、人社部的相关文件，广东省的实施意见于2月27日上午经广东省政府常务会审议通过。由于疫情未完全结束，给社会各界造成一定的经济损失；国务院、人社部再次要求延长社保费减免政策，7月3日广东省人社厅等三部门下发了延长缴费减免政策。
谢武就“阶段性减免社保费政策”的一条主线、两个重点、五项措施进行了详细的解读。一条主线就是贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业；两个重点就是纾解企业困难；确保待遇发放；五项措施就是免——免征社保费，减——减半征社保费，延——延期缴纳社保费，缓——缓缴社保费，保——保障待遇发放。同时谢武科长还对“企业社保费的如何“减”和 “免””；“中小微企业和大型企业是如何划分”及“疫情期间社保费延缴、缓缴”等问题一一作了解答。
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据了解，8月10日下午，市人力资源社会保障局已先期举办线下政策宣讲会，市家政协会、香洲区家政协会、餐饮协会、制造业协会、软件行业协会、珠海美蓓亚精密马达有限公司、珠海市来魅力假日酒店有限公司等多家协会和企业到场参会，并提出意见建议，下一步，市人力资源和社会保障局将进一步优化人社服务，全面推出政策实施清单，兜牢社会民生保障线，让企业和群众用足用好各项人社政策，确保全市就业形势平稳，助力企业和困难群众共克时艰。
出品：南都珠澳双创工作室
采写：南都记者 王靖豪