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今天(8月11日)，英国《金融时报》报道称，麦当劳方面表示正寻求追回前CEO伊斯特布鲁克离职时得到的奖酬和遣散费，据悉伊斯特布获得的遣散费协议价值约4000万美元。

有这一举动，是因为伊斯特布鲁克在去年11月因与下属员工举止亲密暧昧被解雇的时候，涉嫌隐瞒了与另外三名员工的性关系。

麦当劳表示，伊斯特布鲁克行为的新信息在曝光之后促使该公司展开进一步调查，一项调查显示，伊斯特布鲁克对公司撒了谎，并销毁了有关他不当行为的信息，包括他被解雇前与另外三名员工的性关系。

在诉讼中，伊斯特布鲁克在与其中一名员工“第一次性接触后不久，第二次性接触之前几天”批准向其授予限制性股票单位的奖酬。麦当劳在特拉华州法院起诉伊斯特布鲁克，要求收回协议中向原告提供的补偿和遣散费。该公司表示，已采取行动阻止他行使任何股票期权或出售任何未偿股权奖励的股票。