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合理避税并不是偷税，并且是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，大部分公司企业招聘的时候都会看中财务的避税能力。
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如何合理避税成了财务人员必备能力，下面这5个个税避税问题我保证你答不上来！
01
问：我们公司员工每个月都会出差，如何妥善处理差旅费和误餐补助的个税问题？补贴这部分避税，发工资的时候给到个人合适，还是直接报销的时候呢？
请简单说出你的解决问题思路
02
问：我们公司聘请高校教师业余在我们企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。如何发放工资让教师缴纳的税更少？
请简单说出你的解决问题思路
03
问：我们公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但是交的个税较多，高管不愿意，通过什么方法能够降低高管个税并且保证高管享受的权益和待遇？
请简单说出你的解决问题思路
04
问：疫情期间某公司老板雇别人经营自己的私企，而自己又在另一家公司工作，每月工资约为6000元。没有签任何合同，如何才能让这位私企老板更少地缴纳个税呢？
请简单说出你的解决问题思路
05
问：我们公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，请问如果你是会计，如何发放工资能够达到业务员最低纳税标准？
请简单说出你的解决问题思路