自己缴纳社保的失业人员，为什么不能够领取失业补助金呢？今年有些特殊，因为在失业保险金的基础上又建立了失业补助金，那么什么样的人可以享受到失业补助金呢？一般情况下就是没有实现就业的人群，都可以领取失业补助金，当然为什么我们个人缴纳社保的人员他没有失业补助金呢？
其实这个也不难理解，如果我们个人是按照灵活就业方式来缴纳，社保的，也就是说你按照灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险，那么它这里面实际上是不包括失业保险的待遇，所以说我们没有领取失业金的可能也就很正常了，因为失业金的领取条件，无论是失业保险金还是失业补助金，都必须首先要参加失业保险，并且累计缴费年限要在一周年以上。
那么很明显，我们灵活就业人员是不可能去缴纳失业保险待遇的，所以这样一来的话，那么就不具备领取失业补助金了，当然今年的失业补助金的特点是它跟失业保险金不一样，失业保险金也许你只能够使企业单方面解除劳动合同才可以享受，但是失业补助金，包括了自己主动意愿离职的人群也可以享受到失业补助金，只要你今年还没有就业，那么就符合领取失业补助金的条件。
失业补助金的标准比起失业保险金还是要差一些，因为他的这个标准和比例要低于失业保险金，大概是失业保险的80%左右，同时领取的时间相对来说也比较短，仅仅只有6个月的时间。所以说我们失业补助金，如果你真的能享受，大概也就是几千块钱，但是不能享受也没有办法，因为首先的前提条件是必须要参加失业保险才可以领取到失业补助金。
作为灵活就业的个人，是不可能去参加失业保险，当然就不符合失业补助金的领取，但是我们正常参加的职工养老保险和职工医疗保险，这个和企业在职职工是完全一致的，那么对于我们将来享受到养老金和退休医保的待遇，是不会有任何的影响，都是可以和企业在职职工一样享受相同的待遇。
最终我们能够享受到失业补助金的人群，也就是说你是自己主动辞职的，但是在今年还没有找到新的工作单位就可以正常申请，一般情况下你要么通过社保局的柜台申请，要么通过你们当地的人社APP也可以进行申请，那么只要是符合条件，也就是说你只要正常参加失业保险在一周年以上，同时你还没有就业，那么都可以领取到失业补助金，最长的时间大概是6个月左右。所以对于这些人群来说是完全没有问题的，其实就是把这些主动辞职的人群，纳入到了失业补助金的这个范围之内。
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