最近关于养老金上涨的事儿可没少被大伙念叨。其实养老金的金额，除了每年会按照各省具体的方案来进行上调之外，在一些特殊问题上，养老金也是会进行重新核算的。并不是说你的养老金除了每年上涨之外就是一成不变的了。说起重新计算，其实在今年，有两类人的养老金可能会重新计算，今天咱们就来说说这事儿。
第一类就是退休时按照前年社会平均工资计算的退休人员。大家都知道，在计算养老金的时候有一项数据是社会平均工资。根据要求，是按照上一年的社会平均工资来计算，比如说你是2020年退休人员，就应该按照2019年的当地在岗职工社会平均工资来计算养老金。但是由于每年社会平均工资统计并不是立马就能出来的，往往需要拖到下半年，所以就会往前推。很多新办理退休的人员，其实都是按照前年的社会平均工资来计算的养老金。等到新的社会平均工资一公布，就会换成新的社会平均工资，重新核算你的养老金，然后再进行补发。
第二类就是事业单位的中人机关事业单位中人是指在2014年10月1日，我国实施养老保险并轨制度前参加工作。但是又在2014年10月1日后办理退休的事业单位在编人员，因为这些人员处在中间的这么一个位置，按老人养老金计算方式和新人养老金计算方式得到的养老金不一样。
为了让机关事业单位中人不至于在并轨改革后用新办法计算养老金会和以前退休的人在收入上有明显的落差。所以设立了2014年10月1日到2024年9月30日。有这么一个十年的过渡期的定向政策，总结成一句话，就是限高保低，十年补贴过渡法。所谓的保低就是按老办法保低，按老办法计算最低养老金领取标准。限高就是按照新办法限高，按新办法计算最高养老金领取标准，新老办法计算产生的差额，每年以补贴百分之十的方式发放，十年全部完成过渡。
但由于各种现实问题，中人重新核算补发迟迟没有到位，但随着制度的不断完善，重新核算工作也一直在进行，各地也在不断的推进，今年自然也就不例外了。相信在不久之后，中人补发问题就会很快的得到解决，对于退休中人，可以持续关注相关事态的发展。