老话说得好：饭可以乱吃，话不能乱说。说话是每个人的基本能力，但是会说话却不是每个人都能做到的，尤其每天的工作中，与同事、与老板、与客户都离不开与人打交道，会说话是一种技巧与能力。
在这个竞争力的时代说一个人智商高已经不能代表他优秀、更受欢迎，现在社会反而更欢迎会说话情商高的人。
俗话说：好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。可见一个人是否会说话的重要性。办公室里，总是有几个学历高、能力强，但一开口就容易把别人说得心里不舒服，甚至变成怨恨。这3句话最好不要说，闭嘴不说，才能人缘好：
【一】直来直去，刀子嘴豆腐心的话：得罪人
“她就是这样的人，刀子嘴豆腐心，不要放心里去” 。生活中是不是经常会遇到这种话？有人会这样劝你不要生气。如果生气了显得我们心眼小，为什么不去责怪说错话的人呢？原因是“她就是这样的人”，难道就可以有特权的说一些伤害别人的话吗？
我是不能够理解，这不就变成了“我弱我有理了吗”？
如果这个人与我无关，可能我不会生气，如果这个人是亲友、是同事，可能我也会怼回去，尤其有的人说话耿直到让你无地自容、伤害了你的自尊，这样的人毫不客气的怼，不要让。今天你让着她，就是纵容她可以伤害下一个人。
【二】不敢正面，挑拨离间的话：议论人
这个世界不缺聪明人，但职场中存在自以为聪明的人，也是不得人缘的一类人。这类人，擅长挑拨离间，做些损人利己的事，背后议论散、挑拨说别人坏话。原因无非是为了争宠，博得老板关注，或升职加薪，跟利益沾边的事儿一定得“作”一下。
挑拨一次两次，时间久了别人都看穿你，还不妨着你吗？在我看来职场中，如果你连基本的人缘关系都搞不好，还能将重要的工交给你吗？不够善良、心眼小、嚼舌根、自私的人，即使能力很强也没用。这样的人无论在哪个公司，人缘都差，不改正前程担忧。
【三】己所不欲，勿施于人的话：嘲笑人
职场中，有一些人讲话站着腰疼，喜欢马后炮。自己不作为做不好，还会嘲笑别人做得不好，这种人大把存在。比如，开会时领导问有没有好的建议不吭声，事情做成了却开始抢功劳；事情若没做成说些不咸不淡的话，说自己早就猜测到了，只是不好意思打消别人的积极性。
有些事你不做，别人做了，完成得好为别人鼓掌；完成得不好，前去安慰说些鼓励的话，这才是团队成员该有的表现，既获人缘又体现自己的成熟。