从未踏入职场的小白，受到以爱情为题材的“美丽”影视剧的影响。他曾经认为无缘无故地捣乱是取胜的法宝。你的老板甚至会爱上你。当你的老板、公司不搞业绩和你做爱时，你是不是没有脑子？
有人的地方就有河流和湖泊。工作场所只是一个没有火药的战场。各种各样的人都会见到你。你很难找到一种了解职场真相的方法。这就是为什么有些人多年来没有在工作中取得成功，仍然认为自己的才能没有得到满足。有些人一路上帮助别人。
1注意你的工作
其实，进入职场后，你会发现很多管理上的问题在大方向上，甚至对公司的经营有自己的看法。这个时候你应该注意。这是新员工最大的问题。他们觉得自己的能力是无限的。他们自负地预测公司的未来，在其他同事面前炫耀自己的能力。公司里没有人是傻瓜。你进入公司几天后就可以改变世界。如果你太自负了，你会马上掉到公司的“梯子”上。
2不要轻视任何人
不要看一些在工作中不知名的人，比如自闭症患者，你会觉得自己一无是处。你的小模式将成为你最致命的弱点。也许他们的潜力是你没有注意到的。将来，人们将无法有所作为。
3保持低调
职场上没有一种最忌讳的风格。冲动是孩子的行为。作为一个成年人，你应该知道控制自己的情绪是生存的基本技能。把一切都暴露在外面是不负责任的。
4分清朋友和敌人
首先要确定的是，你不能独自完成很多事情。你必须承认团队的力量大于个人的力量。但是，为了保护自己的利益，你也应该把“敌人”和朋友弄清楚。毕竟，工作中有交集的地方就会有竞争与合作。在这个时候，可以帮忙的人将被研究。
5你的价值链需要什么能力
职场最大的尴尬是什么？也许很多人会说，在我看来，这是因为你在上一个公司培养了一种技能，结果，你不能在下一个公司使用它。如果我们想避免这种尴尬，除了快速学习的能力，我们还需要有别人无法带走的能力。我们可以从这两个方面考虑：
（1） 把握需求
以新媒体写作为例，很多人认为从事这个行业需要写作人才。事实上，事实并非如此。这主要取决于他们能否把握用户的需求，根据用户的喜好提供持续稳定的价值。
（2）产品需求
什么是“产品化”？事实上，它是你为用户提供的一种情景搭配方案。就像淘宝店一样，无论你买什么，都会有一套完整的搭配，这会为你提供一套完整的展示，自然你可以看到更多的效果。你认为拥有底层的能力很重要吗？
总结
工作不是辛苦就能被别人认可的，不是有句老话，会让孩子有奶吃。工作场所的情况也是如此。如果我们在工作中过于诚实，很容易遭受损失。我们不仅要在实际工作中展示自己的实际成绩，还需要用一些其他的方法使自己更有价值，避免损失。