近几年来，每次十一月的国考和三四月份的省考，都被频频爆出“报考人数破历史最高纪录”的新闻。身边不少求职的小伙伴们纷纷抱怨公务员越来越难考，所谓的好单位都是千里挑一甚至万中选一。以今年浙江公务员考试情况为例，最热职位竞争比2713：1，堪比鲤鱼跃龙门。
一、公务员考试，竞争有多激烈？
我们先来详细看看具体数据：
今年省考最终报考人数为292322名，与去年相比增加了3万9千多人，最热职位竞争比2713:1。这一次成“公”机会有多大？来看浙江新闻独家盘点。
按照《2020年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员笔试公告》规定，已报考浙江省公务员但因故不能参加本次笔试考生的退费工作于6月中旬完成，开化县人民法院“法官助理2”的招考计划因达不到开考比例予以取消。
2020浙江公务员考试报考人数最多的职位是杭州市下城区人力资源和社会保障局“工作人员”一职，招录人数1人，最终报考人数为2713人。
竞争最激烈的前十职位中，9个属于基层类，1个属于综合类（杭州市人民政府办公厅工作人员）。杭州市下城区人力资源和社会保障局“工作人员”一职录取比例高达2713：1，这个“千里挑一”的职位也是报考人数最多的。在户籍要求上，除了“宁波市鄞州区镇（街道）二级主任科员”一职要求宁波市户籍外，其他职位均不设户籍要求。而在工作年限方面，仅有“杭州市人民政府办公厅工作人员”一职要求2年以上基层工作经历。
从今年的报考情况来看，不限专业、不限工作年限、不限户籍的基层类职位最受考生青睐。
可以看出，11个设区市中，乡镇街道机关这些基层职位的人气最高。2020浙江省考招录中，超过80%的职位不限制基层工作经历。对于缺乏工作经验的应届毕业生而言，基层职位的吸引力不言而喻。
在小编看来，虽然有很多年轻人表示“鄙夷”体制内缺乏活力的工作，但实际上体制内照样可以做出一番大事业，而且在基本生存的物质保障上更加全面。因此，对于多数人来说，“公务员”实际上是一条较为优良的职业路径选择，尤其是对于寒门子弟而言，这是一场完全“拼实力”的考试，最起码笔试环节如此。而其他单位往往在都符合硬性条件的情况下还会筛选简历，因此各种情况都有可能使得你连笔试机会都没有。
二、公务员，该怎么考？
#公务员#招考流程在招考公告上都有说明，但初试者看起来较为抽象，按照时间顺序简单介绍。从发公告到公示录用及领取录取通知书，在整个公考中包括以下环节，报名和资格审查（初审、网审）、笔试、资格复审、面试、体检（人民警察岗需体能测评）、考察（政审）、公示录用。倘若任何一个环节出现问题，这一年的准备均可能功亏一篑，所以下面笔者所说的内容希望读者高度重视。
报名和资格初审阶段，一定一定一定（重要的事情说三遍）要详细的阅读报考岗位职位要求，看自身是否满足报考条件，如党员身份、研究生学历、两年基层工作经验、有关资格证书等。尤为要事先关注的是专业的限制（法学要注意对学术型硕士、专业型硕士及本科专业有无限制），有些一级学科包含八九个二级学科，报名前一定要确认自己的“小专业”是否符合报考条件。虽然资格初审是网审，部分内容无法确认真伪，但不能心存侥幸，一定要秉持客观公正的原则不弄虚作假，即使初审侥幸过关也会在下一环节露出马脚。
笔试大家都很熟悉，希望考前提前去熟悉考场，不要走错考场错过考试。但是要注意的是，公务员笔试与其他考试不同，时间是完全不够用的，这是所谓的常态，不要抱怨时间如何如何，要想得高分就要掌握技巧，尤其公考行测的技巧性非常强，想拿高分应试技巧至关重要，下文会有阐述。再强调一点全国性考试作弊已入刑，监考很严的！
资格复审是真正意义上的资格审核，对考生的报考条件详细审查，初审阶段如若投机取巧，在这里都会被剥夺面试资格。每年都会有许多因资格审核不过而丧失面试资格的考生，希望大家能引以为戒，不让自己的幸苦付出付之东流。
面试阶段是非常关键的，成绩的高低基本能够决定你能否上岸，不要因为笔试分数过高过低而懈怠或放弃从而影响了面试，在这一环节一切皆有可能，不要有侥幸心理，逆袭往往就在一念间，每年都有笔试分差20+逆袭成功者。特别强调的是，面试是非常公平公正的，不需要担心其他有的没的，做好充分地准备以最佳状态应对才是我们应该做的。此外，面试时着装以稳重、得体和大方为原则，将自己最符合公务员气质的一面展现给考官看，男生最好不要佩戴“名表”“名腰带”，女生不要佩戴首饰不要化浓妆。
体检环节，虽然每年都会有人刷下，但确实是因为身体原因所致，这是不可控的，唯一可控的是体检前夕吃点清淡的，不饮酒，早睡早起作息规律。为求心安可在体检前自己做个“公务员套餐”，做到心中有数。
政审阶段无需担心，决定审查结果的我们改不了，锦上添花的则又无需担心，只是要强调一点的是，倘若不是应届生需要准备的材料较多，届时可以多多联系报考单位人事处搞清楚，省的来回奔波折腾自己。