网友：前几天听朋友说，她的社保挂靠在公司，就可以领2年的失业险，2年可以领3万多的失业金。我是75年的，后知后觉刚刚开始买社保。因为已经买了商业医疗保险，含重疾险和小病住院医疗。家里资金也不是很宽裕，所以只买了养老险，没买医疗险。老板说下半年可以给我们买社保，我不知道像我这种情况，如果把社保上到公司，还有没有机会领失业险，毕竟我去年才开始买，而且年龄大了，如果社保上到公司，是不是要养老，医疗都要买？
青青：尽管你还有机会领失业金，我还是要劝你舍了它，别丢了西瓜捡芝麻。因为要失业金，很可能影响你按时退休 ，得不偿失 。在我看来 ，你已经没有必要惦记失业保险金了 ，因为时间不允许 。
你参保时间太晚了，已经很被动，要坚持持续缴纳养老保险，如果是男同志 ，争取按时退休，才是明白人。在单位参保，养老和医疗要同时交。个体参保，是否养老和医疗是否会捆绑交，看地方政策。
我的建议是，如果有单位给你交社保， 首选 在单位交。没有用人单位给你交社保，你就以灵活就业人员身份自己交。如果当地有4050政策 ，你要积极争取4050政府社保补贴，最大程度减轻自己的缴费负担 。
1、领取失业金和按时退休，你选哪一个
其实你要探讨的是芝麻和西瓜的问题。领取失业保险金就是芝麻 ，按时退休领取养老金就是西瓜 。你的年龄已经是两者不可兼得了，你要芝麻，还是要西瓜？
先说一些相关常识。失业保险缴费年限在1~5年之间的，最长可以领取12个月的失业金。失业保险缴费年限在5~10年之间的，最长可以领取18个月的失业金。失业保险缴费10年以上的，最长可以领取24个月的失业金。
而养老保险至少要交满15年，达到法定退休年龄才能按时退休。男同志的法定退休年龄是60岁，女干部的法定退休年龄是55岁，女工人的法定退休年龄是50岁。女灵活就业人员，要看当地政策，法定退休年龄可能是50岁，也可能是55岁。
我国绝大多数地区，领取失业金期间，不计算养老保险缴费年限 ，不允许缴纳养老保险。是领取失业金，还是缴纳养老保险？两者只能择其一。
2、按时退休是西瓜，领取失业金是芝麻
了解了以上常识，你自己算算账 ，你是75年生人，今年已经45岁了。如果是男同志距离法定退休年龄60岁，只有15年了。如果是女同志，连按时退休都成问题 。哪还有时间惦记失业金 ？
如果是男同志 ，老老实实一直交到 60岁，办理退休是最佳选择 。
如果没有用人单位给你交社保，当地又有4050政策，男同志最好55岁时申请，女同志最好在达到法定退休年龄前5年申请 ，这样最后这5年，可以享受政府社保补贴。如果没到这个年龄就申请，一般最多可享受三年。但不绝对要看当地政策。
如果是女同志，到法定退休年龄，你还没交够15年呢，还需要继续缴费，交够15年时才能退休。如果想按时退休，就只能想办法挂靠单位往前补缴，争取在达到法定退休年龄时凑够15年，才能按时退休。
3、医疗保险不能少
至于医疗保险，有用人单位给你交，就一定要交职工医疗保险。如果没有用人单位给你交，看自己的经济实力。能克服困难，承担得起，尽量交职工医疗保险，等养老保险达到退休条件时，补足医疗保险年限，退休后就不用缴纳基本医疗保险费用了 ，可以终身享受退休职工医保待遇。
如果经济条件实在达不到，也可以考虑退而求其次缴纳城乡居民医疗保险。虽然报销待遇不如退休职工医保，但缴费水平也低 ，每年交几百块钱就行 ，各地标准不统一 。但没有退休之说，交一年，保一年。终身缴费，才能保终身。
你的情况，也许缴纳城乡居民医疗保险性价比更划算 。但无论如何还是要给自己规划一份医疗保险 。即使有商业保险，最好还是以社会医疗保险为主，更有保障。商业医疗保险坑太多。
不知道你买的商业医疗保险的保障能力如何？如果愿意承担晚年医疗费用方面的更大风险，甘愿放弃城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，那也是你的权利。你的情况，养老金是标配，社会医疗保险是锦上添花。
小结
综上所述，您的情况虽然还有机会领取失业金，但为了不丢掉西瓜捡芝麻，基本已不适合惦记失业金了。聪明人要懂得取舍，最好把目标放在养老金和社会医疗保险待遇上，把财力和精力花在怎样让自己，在达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限能凑够15年，按时退休，领取养老金。至于医疗保险，由于你有商业医疗保险，就看你自己的诉求了。
水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。
常年坚持原创很费饭，关注、点赞、打赏、评论、收藏和转发，才是真爱，也是我前行的动力。
越多分享，越多收获！