对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。
那么，扣缴方法的微调，会让作为职场新人的你 收入变多吗？
【政策变动重点：职场新人首月工资不缴个税】
· 根据这项政策，绝大多数新人首月工资工资无需缴纳个人所得税。
①个人所得税征税的依据是应纳税所得额，一般而言，应纳税所得额的计算公式如下：
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
②可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用，实际上相当于对首月应纳税所得额的计算公式进行下修正，
应纳税所得额=月度收入-n*5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
其中，n为第n月获得收入。举个例子，如果 小明 2020年7月份刚刚毕业入职，第一个月的税前收入为2万元，在计算免征额时采用5000元*7月=35000元。如果每月各项社会保险费1000元，则只要小明在7月份首月的收入低于36000元，工作首月的收入无须缴纳个人所得税。
· 首月无须缴纳个税门槛工资的进一步测算
如下图所示，按照每月各项社会保险费1000元进行估算，1-12月份 获得首月工资无须缴纳个税的门槛工资额分别为6000元、11000元、16000元。。。。只要收入低于上述门槛值，首月工资是无须缴纳个税。
根据这一标准估算，对于当年入职时间越晚的员工，首月不用缴纳个税的可能性越大。由于绝大多数应届毕业生是8月份以后入职，此次政策调整会减免应届毕业生首月个税。
【减税力度评估：190元】
对于绝大多数职场新人，首月工资超过1万元的为少数，如果工资收入为1万、且各项社会保险费为1000元，据此测算首月可以减免的个税金额为190元。
换言之，对于绝大多数职场新人而言，减税力度相当于赠送199电信家庭套餐。
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