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一方报警称自己工资被拖欠
另一方也报警称自己被人天天滋扰
同一起纠纷却出现
两种截然不同的说辞
近日
高安市公安局大城派出所
成功调处一起涉企纠纷
不仅帮助农民工要回被拖欠的工资
也解决困扰施工企业负责人近一个月的难题
报警
今年6月中旬，大城派出所接到针对同一起纠纷的两起报警。贵州籍农民工陈某等人报警称，大城镇某工地拖欠他们的工资。而该工地施工企业负责人程某则报警称，有人天天滋扰他，影响到他的正常工作和生活。同一事情却有两种截然不同的说辞，这是这么一回事？
调查
民警展开调查后得知，今年3月份，包工头仁某邀约陈某等10余人到大城镇某工地工作。当时说好，等工程完工后就结清他们的工资。工程完工后，仁某却以承包商未付清尾款为由推迟支付陈某等人的工资。陈某等人多次联系仁某协商拖欠工资事宜，但仁某总是找理由推诿。
无奈之下，6月中旬，陈某等10余名农民工赶到大城镇，想找仁某要回工资。但此时，仁某已返回四川老家。陈某等人多次电话索要工资都无果。陈某等人随即来到工地找承包商程某要求解决。而程某告诉民警，他已经和仁某结算过了工程款，且陈某等人并不属于他雇佣的工人，他没有支付陈某等人工资的义务。而陈某等人每天这样缠着自己，已经影响到自己的工作和生活。
调解
国家三令五申，严禁拖欠农民工工资，拖欠行为实属不应该。但程某并不是当事人，陈某等人采取跟随、盯梢等方式滋扰程某，不仅影响企业生产经营，还可能涉嫌违法。“解铃还须系铃人。”关键还是要尽快联系仁某。民警随即多次电话联系仁某进行了沟通。
6月19日下午4点左右，民警组织陈某等4名农民工代表、承包商程某、包工头仁某进行调解。由于仁某还在四川老家，民警采用电话连线的形式进行调处。民警一方面通过法律、法规和案例宣讲，晓之以情、动之以理，向仁某耐心讲解拖欠农民工工资造成的恶劣影响和后果，规劝其及时支付农民工工资。另一方面，民警也积极做好陈某等人的安抚工作，告诫他们要寻找正规渠道解决诉求，采用过激的行为造成严重后果也是要负法律责任的。
最终，经过近2个多小时的耐心工作，仁某答应一个月内结清陈某等人的工作，陈某等人也答应不再去滋扰程某。7月20日，民警电话联系了农民工代表陈某。陈某告诉民警，仁某已将18300余元工资全部结清，他代表其他农民工感谢民警的不懈努力和辛勤付出。
来源：高安公安