富县分公司提升职工幸福指数 促进企业和谐发展

subtitle 人民V视07-27 12:43

为了给职工营造一个“健康生活、快乐工作”的良好氛围,让公司员工充分感受到组织的关怀和集体的温暖,增强职工的获得感、幸福感。一直以来,富县供电分公司实施多项举措将关爱关心职工作作为一项重点工作来抓,极大程度的激发职工干事创业的热情的同时,也为企业健康发展凝聚了力量。

关心关爱慰问困难职工。公司工会每年都会开展关心慰问困难职工、病患职工、困难遗属、金秋助学“送温暖”等活动,全力做好特困家庭的帮扶和关爱工作。

深入基层一线“送安全送清凉”。公司领导班子在迎峰度夏、防汛应急、施工检修、重大节日活动保电等深入基层、深入施工现场为职工送去方便面、矿泉水、饮料、茶叶等防暑降温慰问品,并再三嘱咐大家要做好自我防护、严格按规操作,要增强安全防护意识。

提高职工办公生活品质。为全面优化和改善职工办公、生活环境。公司对办公楼布局进行了合理优化,全面提高职工的住宿生活条件。公司加强对职工餐厅饭菜质量的严格管控,在保证职工营养就餐的同时还提倡大家“文明用餐不浪费”。

关爱退休职工晚年生活。公司通过召开退休职工欢送会、退休职工座谈会、慰问退休职工送温暖等活动,深入了解他们退休后的生活状态,让老同志们在退休之后也能深刻感受到公司的关爱和温暖,继续发挥余热为富县分公司的发展建言献策。

架起党员群众关系桥梁。公司党支部扎实开展“党的工作进展所”工作,通过党员包抓基层员工,与基层员工家访谈心来切实解决基层员工在工作生活中的实际问题,让基层员工充分感受到组织的关怀和集体的温暖。鼓励他们积极投入到公司的改革进程当中,主动作为,共享公司的发展成果。

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多途径鼓舞员工干劲。为全面调动公司员工的工作积极性、干事热情,公司鼓励基层员工在安排好日常工作之余,积极参与到公司集体消缺检修、施工当中,全力打造“一专多能”的复合型人才。

多年来该公司时时关心职工的生活,时刻把职工的“冷暖”放在心上,从职工的健康、食宿、工作等方面抓起,把关爱职工落实到具体的实际行动当中,为职工营造了一个温暖和谐的生活工作环境,让职工深切感受到“家的归属感和幸福感”,凝聚了与企业同发展、共命运的正能量,形成强大合力,为公司的发展提供了源动力。

(中国网/谢坤 通讯员 张婧)

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