提到五百强企业，同学们脑子里大概会闪过一串“大厂”名称，可大家知道吗？有这样一家企业，他是国企、是央企，说他神秘又低调，因为外界对其内部知之甚少；说他处处可见不可或缺，因为在道路旁，不管考没考驾照上没上过路，你一定曾经过他的加油站……没错，大家一定已经猜到啦！世界五百强排名第二位，中国五百强企业当之无愧的N0.1，中国石油化工集团有限公司（简称中石化）。
Phase 1 始于实力
中石化的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司，公司集石油、天然气、煤炭的勘探、开采、储运、销售和综合利用，新能源、地热等能源的生产、销售、储存、运输技术，对外工程承包、招标采购、劳务输出；国际化仓储与物流业务，以及实业投资及投资管理等等业务于一身，是中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商，是世界第一大炼油公司、第三大化工公司。
Phase 2 陷于潜力
作为传统能源供给的石油行业，中石化业务涉及油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销服务、石油工程技术服务、炼化工程服务、重点工程建设、国际化经营、及其他新型新能源领域，其综合化、国际化的经营既是基础，又是潜力。
中石化科学优化部署，在国际经营方面获得实质性成果。开发生产超额完成任务，资产创效能力提升，总体呈现出稳中有进、稳中向好的势头。面临新型能源发展的冲击，中石化对于新能源的开发及科研领域也在不断创新，以寻求更大、更广的发展空间。鄂尔多斯盆地发现10亿吨级的“庆城大油田”为我国石油业的发展注入了补充力量。
Phase 3 忠于魅力
中石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。中石化的工作岗位大致分为管理岗和前线岗，内部的晋升渠道和中石油基本相似，以专业技术序列为例，技术员→工程师（一、二、三级）→企业技术专家→企业首席专家→集团公司高级技术专家→集团公司资深技术专家→集团公司首席技术专家。
渠道透明，而且在晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越短。以北京中石化为例：硕士学历工作人员转正后三个月自动定初级，工作两年可评中级（研究生年限算工龄），再过五年可评高级。
这么好的国企，想进去无非社招、校招两种途径，社招规模小、时间不固定，以单位发布招聘公告为准，想进入企业最好的机会就是校招。以去年为例，2019年9月12日发布公告，计划名额7654人，笔试10月26日全国统考，11月中旬各单位陆续开始展开面试及录用工作。小伙伴们有没有跃跃欲试呢？想了解更多中石化相关的问题，周五19：00来19课堂，“就业加油站”石油石化海油秋招系列讲座第二场——央企校招好选择：走进中石化，除了免费讲座，还将抽取幸运er赠送备考图书哦，宠粉包邮！