我们学校是全县规模最大的一所小学，在校生近3000人，教职工100多人。如果像我们这样的学校还没钱，那么多的农村学校怎么过呢？那为什么现在的领导都不愿意给老师提高福利待遇呢？实际原因也很简单。
第一：上级有关部门不让发。
现在各级政府都在整顿纪律作风，都不允许乱发各种补贴。学校作为财政供应的事业型单位，理应遵守国家有关规定。
但在很多单位，实际都在以各种名义给同事们搞福利。比如三八妇女节，搞个什么活动，借机给女同志发点慰问品；比如春天，借机搞个运动会，给大家发身运动衣等。这些在各单位都是存在的。
但在学校，我们的领导基本都很听话，坚决不违反政策，就算学校搞任何活动，也不会给老师们发任何福利。我们这里，只有高中学校福利相对好些，毕竟牵涉到高考，其他中小学基本都没什么福利。
第二：领导也不想发，反正不发老师们也得干活。
对于学校布置的任何任务，领导只要发话，老师们就得不折不扣地完成，不然肯定要挨批的。
所以在领导看来，加班也是正常工作，如果是个别人加班，可能会给加班补助。但如果是全体教师周末都到校上课，那就不算加班。我们学校，有几个周末全校都补课，领导说算正常上班，不算加班，谁也没有加班补贴。
还有一些工作，如果个别老师完不成需要加班，领导也不认可，他会认为是你工作效率不高，也不会给你加班费。所以在学校，加班是常态，但无偿加班也是常态。
第三：领导说了学校人多，就算想给大家发，也发不了多少钱。
学校不同于其他政府机关，就算一个规模不大的学校，教职工也有几十个人。用领导的话就是，这么多人就算每人发一百元，也要好多钱的。
实际就算福利最好的学校，每学期也发不了多少钱，几千元足了。像我们这里最好的高中，带班主任的老师，每个月最多可以领2000元左右，一个学期下来也不到10000万。
中小学老师，班主任费最多600元，加上课时补贴每个月最多1000元，每学期下来也不过5000元左右。另外学校还有很多老师不带课不带班主任的，就算学校愿意发，也领不了多少钱。
所以不要指望学校福利，任何一个学校都不会太高，尤其是小地方的学校。老师们就是挣点死工资。
可能很多人也奇怪了，现在国家拨的教育经费也不少，为什么学校会没钱呢？我们看看学校的钱都花到哪了？
1、办公经费。水电暖、老师用的办公用品等，这些占一少部分。
2、学校各种修建改善。比如垃圾桶最多两年就要更换一批，一些花池的修建等。
3、学校各种标语标牌名人画像等，旧了都要再换的。
4、各种面子工程打造，比如会议室的装修装饰，教室的统一改造等等。
5、电脑机房。我们学校的电脑机房几乎没用过，但每隔几年换一批。
这些都需要花钱的，这些钱全部花完了，才有可能给老师们发点福利，没有了那只能不发或者少发了。
对于领导来讲，学校建设永远是大事，老师们的福利可多可少，没有也行。反正都不耽误教育教学。
所以这些年，我们看到，各个学校改造的是越来越好，越来越高端，但老师们是越来越穷，几乎没有没任何福利待遇，至于钱花到哪里了？大家心知肚明。