很多人以为，在职场上只要做好自己就好，不要太在意同事关系。可职场如战场，它虽没有硝烟，却时刻存在“伤亡”。
《三十而已》的王漫妮在即将签订百万大单前，被同事琳达在她的唇膏里做了手脚，导致她嘴巴过敏，红肿瘙痒，临时进了医院急诊。同事想趁她去医院的机会抢过这笔大单，王漫妮发现其中的猫腻后，赶紧联系客户取消约见，好在客户同意改期。
从医院回到门店以后，她怒气冲冲地泼了琳达一脸水，并表示这事她可以不跟别人说，但再有第二次，一定让她在这店待不下去。
被教训的琳达并没有领情，反倒变本加厉起来！
有一次，王漫妮拒绝渣男顾客的小票积分赠予，渣男随手揉成团扔掉，没想到被琳达捡起，让闺蜜把积分充进王漫妮的商场卡里，栽赃她私兑客人积分。这笔积分可等额兑换商场11050元的消费券，销售员出于私心兑换也是极其有可能的。
将客人的积分私自转为自己的积分，这是违反商场规定的，按惯例，王漫妮会被开除。如果被开除，她在这个行业也别想再待下去，她将面对的是收拾行李回老家的结局。
好在钟晓芹想出办法，从监控里找到了真正存积分的人，才让她化险为夷。
事情被发现后，琳达不但没有愧疚感，反倒还理直气壮。她说；“这个店不仅只有王漫妮拼命，我每天也是站满10个小时，旺季的时候我也是三天无休，销售主管的位置我也是等了两年，她凭什么插队？”
“就因为运气好，大单子砸在她头上，这公平吗？不是你努力了，就可以抵消我的努力！但是你站了我的位置，我就没位置了。”琳达的言语中充满着嫉妒和怨恨。
当副店长把处理琳达的决策权交给王漫妮时，她践行了之前对琳达的警告，琳达最终将面临被总部开除的处分。
职场上一定不缺乏像琳达这样有心机的人，但不是每个人都可以有王漫妮这样的好运气，许多老实人被算计之后还蒙在鼓里。
如何判断自己是否正遭受算计？你可以通过以下3种现象进行判断：
1、是否有人在暗自与你较劲
看到你获得领导表扬时，这个人会默默地努力，也想获得领导的表扬。当你获得某项荣誉时，他也会特别在意这个荣誉，进而去实现它。
只要是你提出的意见或建议，他都会有各种各样的意见，甚至是直接反对。与你唱反调好似与生俱来的本领，这样的人内心不太希望你好。
2、是否有人为你取得成绩而难过
有的人在你获得成功的时候，他会显得特别的失落，有时还觉得这对他构成了威胁。认真观察身边的同事，是否有这样的情绪波动，留意他们后续的行为。
3、是否有同事对你的消息过于感兴趣
与你有关的任何消息都过于感兴趣的人，要么是特别崇拜你的粉丝，要么就是想要算计你的人。
那些想要算计你的人最讨厌听到跟你有关的好消息，他们要不默不作声，要不闷闷不乐。如果只是一次出现这样的表现也许是巧合，但是多次有这样的表现时，就要保持警惕了。
不管你擅不擅长勾心斗角，你都不可以逃避，没有完全理想化、没有矛盾的职场，你要为能继续在职场生存而学会应对这种事。先适应，再为自己的反击找到支点。
以下这两招，让你在职场上不再受欺负：
1、少言多心
职场上做个低调的人好处多多，你不可以有心机，但一定要有心计。
当你知道你的同事是一个心机很重的人之后，千万不要去得罪他，更不要靠近他。要知道得罪一个小人，他会让你浪费很多精力和代价，
与他们保持距离，什么话该说，什么话不该说都需要小心。这样的人，不能跟他们说太多自己的事情，比如抱怨领导能力不行、公司哪里不对、工作上又有什么不满等等。本来只是闲聊，被他们添油加醋后有可能会将你陷入困境。
所以，在面对这些心机的小人时，请先保持冷静。多观察、多思考、多装傻，把自己藏得越深越好，太锋芒只会给自己招来嫉妒和算计。
2、强者恒强
能力强的人和没什么能力的人都容易招人算计，前者是因被嫉妒，后者是因可以被牺牲。
分析一下同事算计你的真正原因，是因为你的能力威胁到他的利益，还是因为牺牲你的代价最小？
不管你属于哪一种，都一定要让自己变得更强起来，因为强者可以制定规则，而弱者只能遵守规则！
假设你是一家公司的核心人才，遭遇了心机同事的陷害或排挤，但你的能力远远超越心机同事，他们无法替代你为公司创造更高的效能。那么，公司就一定会站在你的这边，因为公司是不会为了不重要的人而损失业绩，更不愿意把你送到竞争对手那边去。
这就好像成绩优秀的学生一样，老师愿意接纳他们的一些小问题，这相比整体来说并不太重要。但成绩差的学生，他的任何一些小问题都会被放大，让老师难接受。
让自己变得更强，算计你的同事就会减少。工作能力的高低，决定了你在职场的赛道。努力让自己变成制定规则的人，让有心机的人不敢挑战你！