为了加快乡村振兴战略的实现，农村的发展必须要有一个合格的村干部来引领。村干部作为农村最重要的角色，他承载着上传下达的作用，还要有实际解决问题的能力。每一次的换届选举，要想挑选合适的村干部来担任是村民的目标，秉承“公开、公平、公正”的原则来投票，为的就是能找到村里的“领头羊”，所以说农村换届选举村干部非常重要。2020年村干部候选人一定要具备8项能力，这样的村干部才会称职。
村干部是处于基层的管理人员，是村里一线的组织管理者。他们要带领村民脱贫致富，奔小康的幸福生活，同时还要维护村民的利益，村庄的稳定安全，村干部肩负的责任非常大。2020年是脱贫攻坚的关键一年，选举的村干部一定要尽心尽责，这样才能当好村干部，才能为民干实事。那到底村干部要具备哪8项能力呢？如何让村干部的“铁饭碗”变成“金饭碗”呢？下面我们一起来看一下。
01品行端正，最好是德高望重的
一个人的品行，决定他的作为。而村干部作为村民的“父母官”，品行肯定要端正。“近朱者赤，近墨者黑”，只有选举有品行的人，这个村做的事才会比较正，村民才会比较拥护。我们常说“品行第一 ，能力第二，学历第三”，所以品行是至关重要，人的最低底线就是要有品，村干部也亦如此。
适用候选人：公认被称赞有品的村民，退役的军人，大学生等
02踏实肯干，为民做实事
村干部的候选人，一定要踏实肯干，一定要懂得为民做实事。很多村干部在选举之前，都把“宏伟蓝图”规划好，如何带领村民致富，但当选之后，一心只能自己谋利，不顾村民的生活。现在正处于新农村建设，很多开发项目都在农村，所以有些村干部就动了歪脑子，懂得说不懂得做，农民的利益受损，这种没有踏实肯干的村干部是不行的。
适用候选人：踏实的村民，上任为民做实事的人员，村组长等
03懂得奉献，有责任心
村干部一定要有奉献的精神，要全心全意为村民服务。村民有需要，一定要第一时间解决。在农村，很多事件都是临时发生的，所以更要求村干部一定要懂得奉献，懂得“牺牲”自己的时间，要把村民看成自己的家庭成员，不能偏袒，要秉公处理，这样的村干部才会有人爱戴。村干部要付出更多的精力来管理农村，切实做好各项工作，一切以“万事民为先”的原则。
适用候选人：退役军人，高素质大学生，村民公认的无私奉献之人等
04服务意识强，善后村民工作
“为人民服务”是一切的目标，村干部也不能例外。在农村，村干部的服务意识要非常强，因为村里的琐事确实多，没有服务意识，就更容易造成矛盾纠纷，激化农民的情绪。面对困难与威胁，不能采取武力解决，不能用政策压迫，要用自己的真诚去调整，去感化村民。只有稳定民心，农民的生活才会安定。所以村干部的服务意识强，要懂得处理善后工作。
适用候选人：高素质大学生，村民公认的老好人，上任的村干部等
05执行力强，原则性强
村干部除了一个老好人，服务态度好之外，还要具备执行力强，原则性强，这样才能对村民负责。在农村，很多突发的琐事都是需要马上处理的，不然可能会造成困难的激化，所以村干部一定要具备执行力强，动作要快，效率要高，这样才能以最短的效率去解决问题，同时还要依照相关的规定来处理，要做到公平、公正，这样才能体现出原则性，不然被村民的思想所左右。
适用候选人：退役军人，高素质大学生
06懂得农业技术的能力
在农村，农民基本是靠土地种植来维生，来获取收入。农作物的生长与收成对农民的生活影响很大，所以在农作物生长的过程中，村干部还要具备农业技术指导的能力，这样农民在种植中，针对农作物出现的病态及生长规律，村干部也要去一线去指导与纠正，这样农作物才能生长比较快，收成才会更高。
适用候选人：农业知识丰富的“专家”，懂得农作的村民
07改革创新的能力
随着现在社会科学化水平的提升，在农村的农业、生活也要与时俱进，就需要持续改革创新。村干部也要具备这类能力，这样才能统筹农村的经济发展，提高农业技能水平，村干部要勇于做“第一个吃螃蟹”的人，要勇于探索新的理念，不断提高解决问题的综合能力。在农村，要在生活，工作机制，工作作风，工作理念，工作效率均要有改革创新，这样才能更好地推进农村的经济发展。
适用候选人：有管理经验的企业高管
08懂得管理的能力
村干部除了要懂得做实事，但还需要统筹规划的能力，要懂得如何管理好农村，这样农民的生活与收入才会发生质的改变。农村的经济发展需要村干部运筹帷幄，需要村干部未雨绸缪，需要管理能力强的村干部。村干部要有高素质的综合能力，这样面对问题才能游刃有余，才能做事情做好。
适用候选人：有管理经验的企业高管，高素质的大学生，上任口碑好的村干部
村干部换届选举是非常重要，是需要一支综合能力极强的村干部。只有这些村干部有这些能力，才能更好地带领农村经济发展，才能让农民的生活水平提高。加强村干部队伍建设，提升乡村治理能力，才能助力推进乡村振兴发展。你们村有具备以上综合能力的村干部吗？欢迎在下方留言探讨。