日本韩国是公认的发达国家，但是累也是公认的
日本韩国与西欧以及北欧一样，都是公认的发达国家，而且人均GDP都已经超过3万美元，但是日本韩国的生活方式与欧洲完全不同。西欧和北欧氛围更加宽松，居民生活水平高，而日韩则压力很大，导致这个原因主要是财富分配，社会制度。对世界各国工作时间进行对比，日本处于中等偏下，而韩国则处于高位，远远超过德国、法国等西欧国家，韩国在2018年人均GDP突破3万美元大关，在人口数量超过5000万的国家当中，只有美国、英国、德国、意大利、法国和日本做到了，可以说韩国经济水平已经达到新的高度。但是韩国人的累也是出了名的，而且生活水平也远不如西欧北欧国家。
人均3万美元的人均GDP，无论如何生活水平都应该相当高才对，之所以会像现在这么累，财富分配是重要因素。韩国国内几家闻名遐迩的大公司，比如三星、现代、LG和乐天，大财阀垄断了韩国的多数资源，给普通人剩下的机会并不多，对于韩国的高中生来说，想要获得一份好的前途，必须要考入韩国前十的大学，然后才有机会进入三星等大企业，否则前途堪忧。韩国学生放学之后立刻进入各种补习班，长期1点以后睡觉，白天靠咖啡维持精神，韩国学生是少数比中国学生还累的。与之对应的是，欧洲国家的工作机会多，而且财富也没有完全被大财阀所垄断，欧洲国家拥有反垄断法，不会让一个企业像三星一样一家独大，三星倒了韩国会破产，但是奔驰宝马倒了，德国还是从前的德国，只会略微受到影响。
日韩生活压力大另一点则是制度问题，日本之前曾发生过公司上级把员工按到火锅里的事件，这么员工直到3年之后才敢起诉。日韩深受儒家文化影响，具有很强的上下级关系，对底层的保护严重不足，如果这件事发生在欧洲，简直是不可想象的，因为欧洲国家的法院是中立的，而且工会也是一把巨大的保护伞，比如德国工会此前与公司进行谈判，把工作时间缩短到28个小时每周，同时上调工资，坑害员工，工会第一个不答应。日本文化当中对于员工更多的是限制，日本实行终身雇佣制，工资和福利待遇与工作时间等挂钩，如果辞职，换一家公司，意味着此前所有的一切都要清零，而且还会遭到嘲笑。
在经济模式方面，欧美国家占据了制造业顶端，韩国日本虽然也在同一等级，但是由于起步较晚，所以必须付出更多的精力，韩国日本在某些方面处于领先地位，但是并非面面俱到，仅有的大公司也养不起全国人，所以只能拼命工作。欧洲国家站在制造业上游，依靠高科技产品，所以能够获取更多的利益，而法国等一些奢侈品公司，靠的是品牌的价值，利润率更高。韩国财阀垄断，日本老龄化少子化严重，两个国家的情况很难发生根本性变化。站在我们中国人的角度来看，西欧人和日韩人的生活负担，在咱们眼里都不值一提。谁还能比我们辛苦？当然了，同为发达国家的日韩普通人，他们的生活压力确实是比西欧人要沉重许多的。
欧洲国家并非自古就是发达国家。日本、韩国，也包括某国在内的新兴工业化国家现在正在走的路，欧洲国家当年也一样走过。英国工业革命早期，当时欧洲工人的生活也是很惨的。现在的法律规定工时制度，当年并没有，英国工人一天的工作时间也是十六小时以上。后来工人通过罢工，游行，示威等等一切手段，整整花了两百年！才迫使资本家一步步的缩减工作时间。先是从十六小时缩短到十四小时，然后再十二小时，十小时。最后一直到上个世纪中叶，也就是二战之后，欧洲才真正确立了现正在的八小时工作制。除了工作时间，包括现在欧洲人享有的社会福利待遇、安全生产制度、工人保障制度等等的一切人性化福利制度，最早的欧洲工人也都没有。这些都是西方工人通过罢工，流血为自己争取来的。就如同《国际歌》里面唱的那样：
从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。
所以不要羡慕现代西欧人的福利，因为那是西欧人通过近两百年的争取，通过革命革命再革命才为自己争取来的。日韩，乃至所有的发展中国家，现在都是直接享受了当年欧洲人争取的基础福利待遇。却没有通过革命流血的方式为自己争取福利，也没有逼迫资本家妥协，如此一来，又怎么可能会获得西欧人相同的福利待遇呢？如果想要别人的待遇，这很简单。把人家走过的路，自己也走一遍就行了。这个世界没有一步登天的捷径。
西方国家从大航海开始，在殖民时代和工业革命中积累了大量的财富。现在世界上最好土地资源，最赚钱，最轻松，最舒服，躺着就能赚钱的产业，都掌握在白人手里。所以现在白人过得舒服啊，因为他们的祖先已经帮他们把脏活都干完了。相比于西方，日、韩的起步晚，错过了黄金时代，只能捡人家吃剩的产业发展。而这就导致了现阶段的日、韩两国，甚至于整个东亚地区的产业结构都极其不合理，竞争太激烈。比如说，中国大陆，中国台湾，韩国，日本的某些产业，相似度非常高。这一点在半导体产业（韩国、中国台湾），汽车产业（中日韩三国），电子产业（中日韩三国）等行业中体现的最为明显。
再比如，东亚国家除了中国大陆，都是农业产业规模不大的国家和地区。众所周知，无农不稳，欧盟、美国、澳大利亚、新西兰都是大农业国家，他们掌握了全球起码一半以上的农产品资源。而吃的东西恰恰是人最不可或缺的产品。日本和韩国，也包括亚洲四小龙由于缺乏大农业发展的空间，就使得他们在先天上就处于弱势。如果一个国家的吃喝都让别人给掐住了，整体经济岂不是也要被掐住？并且最要命的是，掐住全球农业命脉的国家，恰恰就正好是西方发达国家！
还比如，东亚国家全部都是自然资源匮乏的国家。最典型的，例如油气资源，尤其是陆上石油资源，日韩两国都要看别人的脸色行事。而偏偏全球最大同时也是最先进的油气公司，也基本都是欧美的公司。这也就意味着，全球利润最高，赚钱最舒服，薪资也最高的能源产业都让西方国家给把持了。日、韩赚的那点钱，转手就进了西方国家的腰包。当然了，东亚人的生存能力强，智商也是一等一的。人家吃剩不要的，日、韩玩出了极致。但是总体而言，现阶段的东亚地区，其实是处在一种东亚人自相残杀，拥挤在相同的几个赛道进行竞争的窘境。而这一切，其实就是西方国家的布局，西方人伸出了一只看不见的手，把东亚国家的发展死死的按在了他们布置好的几个赛道上。而西方人占着世界上最大最好的资源，竞争少，当然没什么可愁的，就是享受呗。至于日、韩人再富裕，终究也是在为西方人打工。现阶段的中国也是如此。
由于日、韩都是美国的傀儡。在很多行业都受限制。比如军工业、航空业，日韩想发展，都要先问问美国同意不同意。如果美国不同意，那么日韩就只能花钱买西方的产品。那些民用大飞机，各式各样的军用武器，每一项都是花老百姓的钱买的；即使美国同意了，西方的资本也要插一手，通过入股的方式控制日、韩经济，从中空手套白狼，拿走大部分的利润。例如韩国三星，中国台湾的台积电，都是全球半导体行业的尖端公司，他们能制造最先进的手机芯片。但是，他们能在这个行业成为佼佼者，这并不是因为韩国人和台湾人有本事。而是西方主动把这个产业下放给了韩国人和台湾人。算是西方人在全世界的一种产业布局。这一点，只要查一查三星的幕后股东都有谁，台积电的幕后股东都有谁，就一目了然了。都是50%以上的控股。很多人认为，境外资本没有投票权，所以不能说三星不是韩国的的企业。但是境外资本也根本没有打算控制三星！西方人只需要从韩国人手上拿走利润分成就可以了。
日本人和韩国人，也包括中国人在内的东亚文化圈，都有很强的等级观念。这种文化的特性就决定了东亚地区人的生活就会活得很累。而这种累，是与收入水平无关的。低收入者累如狗，高收入者也一样累如牛。当今西方人，更像一个独立的人。而日、韩的人更像是集体的一份子。这种集体的一份子有两个含义：第一，你的行动必须跟集体行动步调一致；第二，你必须遵守这个集体所有的规矩。日韩，乃至中国人，从幼儿园阶段便就要参与残酷的竞争，每天游走于各种英语培训，课外班，数学、物理补习班之类。要面临极高的淘汰率考入好的高中，考入一个等级不错的大学。而到了工作之后也要加班加点的赚钱，根本就没有办法停下来。这一切的根源，其实就是等级观念。争做人上人的观念。不为自己，也要为父母，为子女而奋斗，谁还有闲心享受？日、韩的经济虽然不错，但是骨子里仍然还有极强的等级制观念。尽管时代变了，大多数人也强调独立性了，但是克己复礼，活给别人看的心态仍然是深深的刻大多数人的心里。试问一个人很讲究体面，喜欢带着面罩做人，这个人活得能不累么？这正是日韩人民始终活在集体里、活给别人看、要体面、加班加吐血、打肿脸充胖子，不能越出集体的根本原因。换言之，君君臣臣，父父子子，孝悌忠节的感情，如果出于自发，不会多难受；但若是出于面子，压抑了天性，自然就累了。
总的来说，欧洲就像是家底殷实的乡绅，靠着家里祖上留下来的产业，便可以懒洋洋地，舒舒服服地生活着；美国就像是一个快活的流氓，没钱了就骚扰别人，这借点钱，那借点钱，生活压力也没太大压力，反正都是借别人的。日、韩就是一个给人打工的小白领，虽然收入还可以，但是很不自由，总是被流氓控制着。时不时地还得拿点钱孝敬美国小流氓，并且还不能不给。西方发达国家发达之后，上层人士认识到要维护自己的地位，必须也得分一部分权益给下层社会人员，这是他们的高明之处。社会福利就是一种很好的施舍方式，也就是欧洲社会福利普遍较高，这是百姓安居乐业的保障，而日韩由于是后起之秀，也正在慢慢的在百姓的抗争中得到自己的权益，但是确实需要较长时间。这是资本积累的需要。简单来说，经济要进入良性发展轨道，需要一定的积累。高新技术和高效管理的出现，是较高资本存量水平的结果，因为这些东西高投入，周期长。其实，“累”在东亚地区是一个普遍现象，不仅学生累，成人也累。可东亚人为什么活得那么累呢？不少分析认为，这与东亚儒家文化强调责任、上进有关，以致于一味追求“没有最好，只有更好”。短期内，想完全摆脱“累”的状态并不现实，但中年人大可将心态放平一点，而对年轻人来说，说“累”则有些夸张，他们还是应该去奋斗。其实今天年轻人受的压力并没有过去那么大，很多人感觉“累”是因为期待快速致富、一夜成名。