很多知名公司的奇葩面试题，引起网友纷纷吐槽。什么如何把一张废纸卖200元啦？什么如何把一瓶矿泉水卖300元啦？马老师开除了阿里那位“把梳子卖给和尚”的销售培训师。
有位老板不服气，这些奇葩面试题，都是脑洞大开，耍嘴皮子功夫，你们咋不上天呢？我要出题，肯定比他们的题要强。面试小组推荐了几位候选人，老板看见他们年纪轻轻的、个个都拿着苹果手机，心里有点生气，掏出自己破旧的国产手机，问他们：“你们都用进口高档手机，还不是花你们爹妈的钱。我只用华为手机。你们不是能吗？谁能把我这部国产华为旧手机卖出5000块钱？”
其他面试官差点鼓起掌来，他们没想到老板这么有情怀呀。这道题，有情怀、有温度、有实操性，比那些把一张纸、一瓶水卖出多少钱的面试题强多了。
一位帅气的男生，大大方方掏出自己最新款的苹果手机，回答道：我买苹果手机，是因为进口货既好用又有面子，也不代表我不爱国呀。你这部旧手机早该淘汰了，一百元也卖不掉。另外，手机就是通讯工具，我不认同你的价值观和偏见。道不同不相为谋，这样的公司，求我来，我也不会来的。男生说完，扭头走了。
下一位小伙子，高兴地掏出自己的国产手机，回答道：我也有国产手机情怀，又便宜又实惠，功能不比进口的差。老板这部旧手机是无价之宝，因为您的这份爱国情怀是无价的。既然让我卖5000块，我抢先一步，自己买了。简单粗暴的方式，就是我当场买下。
最后一位求职者是位女生，她一言不发，拿过手机，扭头就走。老板和面试官愣住了，一时没有反应过来。老板让工作人员拨打他的手机，女生回电话，“你给我转账5000元，我就把手机还回来。旧手机不值钱，但手机里的通讯录很值钱，对吗？老板。”女生回来后，还给老板上了一课，不要用这种奇葩面试题来“秀智商”，既侮辱求职者的智商，也贬低了面试官的形象。
PS：面试：谁能把我这部国产旧手机卖出5K？女生教育老板：别秀智商。其实，奇葩面试题，年年都有，我们不必大惊小怪。著名的微软公司也经常会出奇葩面试题，比如，井盖为什么是圆的？纽约大约有多少盏灯？一个集装箱能装多少个网球？每一道题看上去都很奇葩，但其中蕴含面试官想考察的底层逻辑。如果你遇到奇葩面试题，不要生气，不要排斥，怎么想的就怎么回答。实在无法回答，就像这位女生“恶心”一下面试官也是蛮好玩的。