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敬爱的老师们，2020年已过半，您对您的收入满意吗？您的收入实现了“中小学教师年平均工资收入不低于或高于当地公务员年平均工资收入”的标准了吗？为了更全面、真实而具体地了解全国各地中小学教师2020年的工资收入状况和来自全国各地广大教师对当前教师职业的认可度，更为了对未来教师职业的美好蓝图作一个构想，我们设计了这样一个简单的留言调查，敬请您参与，如果您希望更多不同地方的教师参与留言，您可以将此调查帖转发至全国教师群中。

希望您在留言中包含以下信息：

1.某省某地级市某县、市或区；

2.工作年限、职称、每月上卡工资；

3.绩效奖励、一次性工作奖励或年度目标奖；

4.公积金、养老保险等；

5.其他津贴补助；

6.当前您地教师与当地公务员的收入差距在哪些方面，年收入总额的差距大概有多少。

教师职业满意度反映了教师对学校工作环境、学校工作条件、教育管理及教师管理政策和策略、薪酬福利、领导作风、同事关系、职业发展等方面的心理体验和一般态度。

我们常常会听见教育工作者说：要办好让人民满意的教育，但是满意的教育得由满意的教师来完成。

希望您在留言中包含以下信息：

1.您对当前教师职业最满意的地方有哪些？

2.您对当前教师职业最不满意的地方有哪些？

3.您对当前教师职业现状的改良有哪些思路和建议。

4.您对教师职业未来发展有什么好的思路和建议。

之前有教师留言说，不满意的很多，但目前排在首位的已非是否满意了，而是恐惧，非常恐惧！不知道哪天会走上周老师投江之路，或者被逼给学生赔钱还要被开！唉～如果非要说有什么不满意，就是对当初选择教师职业最大的不满意！

希望大家在评论区一起交流讨论留言！