见习记者王怡本报记者张向辉

“来项目部上班三个多月了，在这儿，我有了工作新目标，认识了新朋友，对今后的生活充满了信心！”在陕建四建集团渭南市多功能馆项目部员工宿舍里，临渭区崇凝镇三兴村22岁的王静谈起近期的工作感受，脸上流露出掩盖不住的喜悦。

今年3月起，陕建四建集团主动履行国企担当，积极组建4支就业帮扶小分队，分别深入临渭区、经开区等地，走村入户，对477名贫困人员进行了精准的信息摸排，帮助当地建档立卡贫困户解决就业难问题，王静和家人因此成为被帮扶就业的家庭之一。

“我想外出打工，改变家庭困境，可年近七旬的父母还需要照顾，平时只能打点零工维持生计。”初次见到扶贫工作队员，王静的父亲王胜利感慨地说。

交谈中，扶贫队员了解到王静在城区一家饭店打工，和父亲均无固定工作，便鼓励其加入集团项目部，表示愿意为父女二人提供就业岗位。

4月初，父女二人来到该集团渭南市多功能馆项目部，顺利报到上岗。项目部相关负责同志根据王静自身的情况，为她和父亲制定了今后的职业规划，前期主要从事帮厨、保洁等工作，再利用业余时间学习简单的电脑操作知识，父亲王胜利从事普工工作。

“多亏有这么好的平台！”王静感激地说，她和父亲有了整洁的宿舍，同事待他们如家人一般，有了稳定的月收入，她有信心逐步改善家庭的生活条件。

“咱能提供啥样的岗位？”“工资能不能按时发？”“你们是国企单位，贫困人员可能不符合要求吧？”……在走访中，工作队也收到了群众不少疑问。为此，就业帮扶小分队在三兴村村委会设立了“临时咨询服务点”，帮助有意向的贫困群众了解、咨询相关的就业帮扶政策，并挨家挨户进行政策宣讲，为其推荐适合的岗位。

“为了能覆盖到各类符合条件的贫困群众，我们提供的就业岗位不仅有技术性的，还有一般性岗位，比如保洁、门卫及库管员等。”扶贫工作队负责同志说，“目前，已有39名建档立卡贫困群众被安排到各个项目部上岗，另有1名贫困人员子女被推荐到集团所属的高职院校，获得了就学机会。”

乐业才能安居，解决好就业问题，才能确保贫困群众稳得住、逐步致富，防止返贫。“为充分发挥建筑行业劳动力密集、就业岗位多等优势，我们灵活设置了岗位，从‘掌握一门技能、学习一种本领’入手，对符合条件的帮扶人员实行‘一人一策’，从根本上帮助他们稳定就业、安居乐业。”陕建四建集团党委书记、董事长陈康健介绍。

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。“我们将进一步发挥国有企业自身优势，积极践行企业社会责任，持续推进就业扶贫后续保障工作，助力全市打赢脱贫攻坚战！”陈康健说。