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自由职业是以灵活就业交社保合算,还是挂靠到单位合算?说出来你别不信

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大表姐娱记 2020-07-10 14:32

自由职业者,是以灵活就业缴社保合算,还是挂靠到单位合算?这里有以下几个问题需要明晰思路,去伪存真,正确决策。

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一是费用负担问题。按现行政策规定,自由职业者可自主选择本人的社保缴费基数,费率统一为20%,全部由个人承担,其中8%划入个人帐户。若挂靠单位的,费用负担由“两费”,变成了“五险一金”,另加一定数额的挂靠手续费用,费用负担较仅以个人身份参保相比较,费用负担会明显加重太多。

二是退休年龄问题。以自由职业者身份参保缴费的,女性退休年龄目前为55周岁,而挂靠在单位退休的,退休年龄可暂按50周岁办理退休手续。但这种情况,只是在当下暂时起作用,因这种情况会随着国家延迟退休政策的实施与落地,就会很快被覆盖掉,原因是目前女性职工的退休年龄明显偏低太多,是首当其冲要解决的紧迫问题之一。

三是取得所谓的工龄问题。挂靠单位参保缴费,可以取得在职工龄的存在?我认为,这仅起到一种虚幻的自我安慰感觉而已,实质上是掩耳盗铃行为,没有任何实际的价值与意义。你原本无单位,你要这种所谓工龄有何用?你到哪里去享受这种工龄待遇?你有真金白银的社保缴费足矣,这才是最靠谱的客观存在,即本人有实际的缴费年限存在,这才是唯一的安身立命之根本。

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