社保，即我们经常提到的五险一金，对于职工而言，缴纳的好处大有裨益，能够使我们老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。
看病就医的时候有医疗保障；休产假的时候有生育保障，失业的时候有救济金补贴，最后在退休时可以领取国家给予的养老金福利，社保成为我们生活中不可或缺的一项保障，与我们息息相关。
但许多人仍然未理清社保的相关问题，尤其是社保缴纳，绝大部分人会认为，只要按时缴纳15年的社保，退休时就能够享受养老金福利，其实有两种情况，即使参保人缴够法定的年限业是属于无用功，相当于白交社保费用。
01跨地区和制度重复的人员
近些年，我国人口流动性较大，走南闯北到外地工作的人越来越多，然而这些人当中，有一部分人是在不同地方都参加社保，以不同形式缴纳养老保险，有灵活就业方式，也有单位为其缴纳。
这类人会随着全国人社系统信息共享与重复参保筛查系统的逐步完善，被清理出去，最后只能保留一个社保账户。
换个角度而言，无论参保人在很多地方都缴纳过社保，即使缴纳的金额较多，最终只能保留一个有效的养老金账户，所以大熊建议经常跨地区就业的朋友，尽量选择在同一个参加社保，避免白交社保费用。
02参保人达到法定退休年龄且已交满15年
不少已经达到法定退休年龄的老人，为了享受更高的养老金待遇，会继续缴纳养老保险，为自己的养老生活提供更多的保障，事实上，这类老人是有职工档案的，如果还以个人身份继续缴纳养老保险，这种情况是不会计入到养老金账户。
根据社保相关规定，如果参保人缴纳的社保基金超出法定退休年龄的部分，在办理退休手续时，国家会退回超出的那一部分给参保人，并且不会计入到退休人员的养老金账户。
总的来说，参保人只要在不同的地方缴纳养老保险，以多种形式进行缴纳，这种情况下，在参保人户籍所在地的社保机构系统会显示重复缴纳养老保险，是会被清理出去，只能留下一个社保账户。
此外，如果参保人达到退休年龄仍然缴纳养老保险，所缴纳的费用超过退休年龄，国家业会返回给参保人，同时也不会计算到养老金账户。
最后，社保是国家给予的我们一项基本保障，社保的用处涉透到生活的方方面面，我们要按时缴纳社保，切忌出现断缴情况，否则退休后处理社保的相关问题，会稍微有些棘手。