导语：社保没有缴纳15年，就到退休年龄，自己该如何缴纳？
社保相信对于参加工作的人来说都不陌生，我们一旦开始工作，有了正式的单位，单位就会帮我们交社保，一般是5险，包括医疗、生育、养老等等。但是大家有遇到这种情况吗？就是快退休了但是交社保的年限还没满15年。或是经常换工作，有时候上家还没交就跑到下家，或是工作没几天又换工作，所以公司都没有帮自己交，时间一长，也是没有办法交满15年的。如果这样，自己可以补缴吗？
我们询问了相关部门的工作人员，得到的答案是肯定的。如果你交社保没有满15年，不管你退休与否，都可以补交的，而且还可以通过多种的方式进行补缴，比如单位补缴或是个人补缴。我们国家规定，交社保最短的时间是15年，如果你到退休的时候还没交满15年，那也说明你的养老保险没有交够15年，这时候你就不能按时退休。那你就只能继续工作到满15年，等到时间到了以后，才可以按照正常退休的手续来办理，也才能享受正常退休的待遇。
有人说，如果我没有单位呢，也可以补缴吗？如果没有单位的人一般是自己交社保的，这种情况叫做灵活就业。据了解，现在这种灵活就业的人数还是很多的，有很多人没有固定的单位，而是自己交社保。不过和在单位交社保一样，计算退休和养老金的依据还是交社保有没有满15年。所以说，即使你没有稳定的工作，没有按时或是连续地交养老保险，换句话说，养老保险还没交满15年，即使在退休年龄到的时候，也是没有办法领取相应的养老金。
那么单位交社保和自己交有什么不同呢？参加工作的人就会知道，在单位里交社保不是自己出钱的，而是单位出一部分，自己出一部分。但是如果是“灵活就业”的情况，就要全部自己来承担，这个在成本上就会比单位交要高得多，所以压力也会比较大。这样可以很明显地看到，在单位交社保还是比较划算的。
交的金额不同，但是年限还是一样的，都是需要15年。那还有什么不同呢？按灵活就业的方式来交社保的话，是要把社保的关系落到户口所在地，然后一直就是在那里交，所以在退休的时候，所享受的待遇和福利也是按户口所在地来安排的。与此同时，医疗保险也是在户口所在地。有人会问，如果年纪大了又不想延迟退休，但是年限没有满15年应该怎么办，不同地区会有不同的政策，有的地区是可以一性次补缴的。什么意思呢？就是可以按照之前交的标准，一次性把15年的社保都补齐了，但这可是一笔不小的支出。所以，大家在参保的时候还是要多留个心眼，尽量让自己按时交社保，才不会等到需要用的时候突然又要多支付一大笔费用。