从企业单位退休之后，所获得退休金的收入，为什么很多人一般情况下只有2000多块钱呢？其实2000多块钱退休金的收入，在我们看来似乎是很低，其实这个2000多块钱的退休收入，可以说是很多人都拥有这样的一个退休收入。也就是说2000多块钱的退休金收入，并不是一个很低的水平，而属于中等略微偏下的水平。
根据2020年全社会平均退休金的统计数据表明，那么大概是不到3000元，在2900多块钱左右。所以很明显你能够拥有2000块钱的退休金，或者说2000多元的退休金，并不是一个非常低的水平，相对而言，虽然说比起平均退休金的标准可能会略微偏低一些，但毕竟属于一个比较主流的收入待遇。
很多企业单位退休职工，他的这个退休金待遇，往往是比起机关事业单位退休职工的退休金待遇相对而言是比较偏低一些的，这是为什么呢？这是由于本身企业单位人员在缴纳基本养老保险的过程中，往往会选择一个比较低的缴费标准来交纳社保待遇，所以说在最终退休之后所获得养老金的待遇水平不是特别高，这是一个主要原因。
其次就跟这个企业单位有没有建立企业年金，还有直接关系，因为这个企业年金它不属于劳动合同法的明确规定，所以说很多企业为了降低用工成本，往往是不会建立企业年金，如果说没有企业年金，这一块的收入就等同于损失了，我们的补充养老金的收入，对于我们而言实际上确实是一个比较低的收入水平。
所以这就是为什么很多企业单位人员虽然说他工作的可能有20多年甚至30年，但是退休金仅仅只有2000块钱，或者说2000多块钱这样的待遇，当然这是一个非常正常的待遇，因为养老金的计算方式，对于每个人来说都是公平合理的，它都是根据你的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件来确定的。
其实在今天来看。我们单一的去依靠社保来获取一份养老金的待遇，基本上是不能够足以保证我们今后晚年退休生活的保障，因为毕竟退休金的待遇收入是比较低，尤其是从企业单位离退休之后，那么他所获得退休金的待遇水平，往往是只有在职期间工资收入一半，这样的水平相对来说确实是一个很低的水平。
我们这个时候就应该考虑一些其他的途径，比如说通过投资理财，或者说去购买一些补充性的商业养老保险来弥补自己退休，以后实际收入的不足，让自己实实在在增加自己的经济收入，这样的一种做法对自己来说是很有好处的，因为毕竟获得的收入待遇，是有一定程度上的增加的。
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