领取失业金期间这两年可不可以计算工龄呢？如果说不能够正常的计算，可以补交相关的社保待遇吗？可能很多领取失业金的人群都比较清楚，就是很多地区它是不允许在领取失业金的过程中，去交纳自己的职工养老保险，那么这种情况下也就意味着自己领取失业金的，这两年就会中断两年养老保险的缴费年限，也就等同于自己这两年的工龄，是不能够正常的计算的，所以说你会缺失这两年的工龄。
那么既然这两年的工作年限缺失了，对于自己今后如果说有经济能力，可以补缴的话能否补交呢？我们说是不能够补交的，因为这个出现社保中断的缴费年限，并不是由于企业单位方面的原因造成中断的，而是由于你领取失业金无法正常交纳基本养老保险所导致的，也就是说它是一种个人原因，所以说个人情形是无法来进行补缴的，如果能够补交，那么也就相当于你在领取失业金的过程中，它允许你正常去交纳基本养老保险是相同的道理。
所以对于我们来说，可能在领取失业金的过程中会缺失两年的基本养老保险的累计，缴费年限当然累计缴费年限的减少，意味着我们将来所获得养老金待遇水平可能会有所降低，大概两年可能也许会降低，100来块钱是这样的一个待遇，但是对于我们个人来说，我认为享受失业金的待遇还是很有必要的一件事情。
因为失业金的待遇，并不是说每个人都能够享受，一般情况下它要具备企业单方面解除劳动合同的情形，才具备享受失业金的待遇，如果说你是能够领取失业金，那么实际上享受失业金对自己来说是很有好处的，因为你不但能够正常地去享受到失业金待遇的领取，还可以通过失业金去享受到职工医疗保险的待遇，所以对自己来说，享受到的是一个双重待遇。
所以我个人建议，尽量的不能够放弃失业金待遇的，但是对于我们的医疗保险，都是正常参保的所以说对于我们是比较有利的。当然在两年过后，你的失业金就不能够正常领取了，因为最长的领取期限只有24个月，所以说在两年之后你就可以正常的去交纳基本养老保险，所以对于自己来说，即便是损失这两年养老保险的交费，那么我认为也不应该放弃失业金的领取。
在失业金领取的过程中，那么实际上你是需要做一个就业失业登记，也就是说你所在地区的这个就业部门，会一直匹配合适你的工作单位如果说在此期间找到新的工作单位，那么你直接去就业就可以了，一旦实现就业，你所有的社保待遇包括五险一金，都会通过新的单位来交纳自己就不存在交纳社保的问题了，所以说也可以是让自己实现再就业，所以领取失业金对自己是有好处的。
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