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2020年,全国教师再迎3个好消息,涨工资、减压力以及评职称!

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虚空总先知 2020-07-02 06:01

2020年,全国教师再迎3个好消息,涨工资、减压力以及评职称!

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。最近几年来,国家对教育投入力度不断增大,教师们的工资待遇也水涨船高,根据目前的趋势来看,教师们的工资待遇还将不断提高。

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曾经喊了很多年的“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”,在教育部的督导下,如今在很多地区已经实现。近日,教育部再放大招,如有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平平均工资水平的情况,教师可通过多种途径进行实名举报,经查证属实后,较为典型的问题将予以公开曝光!

可以看到,这次教育部是动真格的了!前段时间,教育部已经公开曝光了部分地区教师工资整改不到位的情况,如今再次公布举报平台,给教师们吃了一颗“定心丸”!

根据教育部的通知,2020年,全国教师将再迎来3个好消息,分别是涨工资、减压力以及评职称。

涨工资

教育部在6月份发布的通知中明确要求,各地区要进一步保障和提升乡村教师工资待遇,做好生活补助实施工作。

工资水平还低于当地公务员工资水平的地区的教师,也将借着此次教育部通知的东风,工资待遇将会进一步提高。

另外的教师也不要着急,今年年初,教育部表示将于2020年开展义务教师工资待遇落实情况督导,要求高度重视义务教育教师工资待遇保障工作。

显然,今年起,教师们的工资将会再次上涨。而教师工资待遇的提升,势必会增加这个行业的吸引力,将会有更多的年轻人才选择成为一名教师。

减压力

曾经,我们提到“减负”时,总会想到为学生们减负。如今,为教师减负的呼声越来越高。在有些地区,许多一线教师除了要上课、备课、批改作业以外,还要准备各种材料应付各种检查,身心俱疲。

为此,教育部专门下发通知,要求各地区切实减少对中小学校和教师不必要的干扰,营造良好的教育教学环境,让教师全身心投入教书育人工作,比如减少一些不必要的评比考核、报表填写等。

目前,包括江西、广西、贵州在内的多个省份已经发布了通知。当教师们可以专心于教学时,教育质量何愁没有提高?

评职称

职称素来是教师们最关心的问题,毕竟能升一级,就能有多一级的工资。以往,教师们要晋级职称只有慢慢熬,等有教师退休空出名额后,后面的教师才有机会晋级。

但是,从今年起,山东等多个省份为乡村教师规划了一条全新的职称晋级之路,那就是评定“基层职称”。比如教师在农村学校工作满十年后,就可以参加基层一级教师的评选,并且不受名额比例限制,教师们成功评聘职称的机会大了很多。

2020年,全国教师再迎3个好消息,涨工资、减压力以及评职称,教师们的“春天”要来了!对此,你怎么看?欢迎留言交流。

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