并不是说同一年退休的职工，领到的养老金就一定相同。因为，影响退休后养老金高低的关键因素除了退休时间，还有另外3个重要因素，看懂接下来的分析，你也就能理解为什么同一年退休，月养老金差六七百了。
影响退休后养老金高低的因素有哪些？
退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
为什么同一年退休的两个人，养老金差五六百元？
如果参保人只有职工基本养老保险实际缴费年限，没有视同缴费年限(1992年10月强制执行养老保险制度，要求企业强制为员工缴纳养老保险，1992年10月之前的连续工龄可认定为视同缴费年限，领取过渡性养老金)，退休当月养老金高低只受基础养老金和个人账户养老金决定。
而基础养老金和个人账户养老金又受【退休地上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄】4大因素影响。
也就是说，两个参保人都是缴纳职工社保，只能说明两者退休时的养老金计算公式相同；都在2020年退休，也只能说明两者退休时上一年度职工月均工资相同。若两者【缴费年限、缴费基数和退休年龄】这3个因素不同，两人的退休后养老金依然会有高低之分。
案例1：王大爷，2020年达到法定退休年龄60周岁，公司为其按照历年社平工资的100%缴纳职工社保20年，个人账户储存额为100000元，2019年职工月均工资为6000元。
王大爷退休当月养老金为：
基础养老金：6000×（1+1）÷2×20%=1200元；
个人账户养老金：100000÷139=720元；
按照历年社平工资100%缴纳20年，60岁退休的王大爷退休当月养老金为1200+720=1920元
案例2：张大妈，2020年达到法定退休年龄50周岁，和王大爷是一个单位，公司按照历年社平工资80%缴纳16年，个人账户储存额为7万元。
张大妈退休当月养老金为：
基础养老金：6000×（1+0.8）÷2×16%=864元；
个人账户养老金：70000÷195=359元；
和王大爷同一年退休，都是缴纳职工社保，但按照历年社平工资80%缴纳20年，50岁退休的张大妈退休当月养老金为864+359=1223元，比按照社平工资100%缴费20年，60岁退休的王大爷退休当月养老金1920元少697元。
小结:虽然，王大爷和张大妈在同一个单位缴纳职工社保，而且两人同时到达退休年龄。但是，两人缴费年限、缴费基数和退休年龄不同，也就导致两人退休当月养老金相差697元。所以，同一个公司、同一年退休的两个人，退休时领到的养老金不相同，就属于是正常现象了。
写在最后的总结：
同一个城市，同一年退休，并不代表养老金一定是相同的。因为，养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的公平公正原则。
也就是说，想退休时多领养老金，退休前就要【尽可能长的缴纳养老保险年限、尽可能高的缴纳养老保险年限、尽可能晚的退休（在身体条件允许的情况下）】才能在同一年退休的参保人中“鹤立鸡群”多领养老金，提高养老的生活品质，安度晚年。