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自由职业自己交社保与挂靠单位交社保相比,自己交社保更划算

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帮兄爱唱歌 2020-07-01 07:23

自由职业是以灵活就业交社保合算,还是挂靠到单位合算?其实我历来的观点都是主张自己交比较合算,挂靠单位缴费虽然女性可以以女职工身份在50周岁办理退休,但是55周岁办理退休,多了5年的缴费年限,每月养老金至少要多500元左右,所以这个账要看你怎么算。

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第一,挂靠单位要多增加社保费用支出。

挂靠单位缴费,养老保险缴费需要按照单位在岗职工的缴费比例进行缴纳。不但要缴纳养老保险,而且还要缴纳医疗保险,生育险、工伤保险和失业保险,总的缴费比例为34%,其中养老保险缴费比例为24%,医疗保险缴费比例为8%,失业保险保险为1%,生育险和工伤保险为1%左右;假如每月的缴费基数为5000元,那么每月承担的社保缴纳费用为1700元左右,每年需要缴纳社保费用20400元;即使只缴纳养老保险和医疗保险,那么也要承担32%的缴费比例,每月的社保费用1600元左右,每年为19200元。但是如果只缴纳养老保险和医疗保险,不缴纳其他三险,用人单位需要承担一定的风险。

第二,个人缴费可节约社保费用支出。

如果是个人以灵活就业人员身份自己办理职工社保,只缴纳职工养老保险和医疗保险,个人缴纳职工养老保险的缴费比例为20%,比挂靠单位缴费减少4个百分点,医疗保险缴费为8%,这个没有什么变化,不需要缴纳生育险、工伤保险和失业保险等与自己关系不大的保险。假如还是按照5000元来作为缴费基数,每月缴纳的社保费用为1400元,每年缴费16800元,每年比挂靠单位缴纳养老保险和医疗保险节约社保费用2400元,缴费15年就要节约社保费用36000元以上,但是计入个人账户的资金余额仍然没有变化,还是8%,即72000元,这个72000元,只要是按照每月5000元的缴费基数来缴纳的,挂靠单位缴费还是自己缴费都是没有变化的。

第三,女性灵活就业人员需要55岁才能办理退休,但多了五年的缴费年限,养老金更高。

灵活就业人员自己缴费和挂靠单位缴费相比,挂靠单位缴费女性可以在50周岁办理退休,这对于那些想在50岁办理退休的人员来讲的确有一定的优势,但是也有很多不足。比如50岁办理退休,缴费年限只有15年,计算基础养老金时,由于每缴费一年是发给计发基数的1%,假如计发基数为每缴费一年50元,那么缴费15年的基础养老金就只有750元;但是按照灵活就业人员自己缴费,需要55岁才能办理退休,就多了5年的缴费年限,那么缴费年限就有可能是20年,20年的基础养老金就是每月1000元,每月多了250元;从个人账户来看,由于55岁退休要多交5年的社保费用,个人账户多了24000元。由于50岁退休的计发月数是195个月,而55岁退休的计发月数是170个月,所以个人账户养老金更高。如果按照50岁退休,缴费15年,那么个人账户养老金每月只有369元,如果按照55岁办理退休,缴费20年,每月个人账户养老金为565元,比按照50岁退休多了196元,每月养老金总额多了446元。这还没有考虑延迟5年退休职工社会平均不断上涨的因素,如果将这个因素考虑进去,至少每月养老金增加在500元以上。

第四,分析结论,自己交更为划算。

如果挂靠单位缴费15年,50岁办理退休和按照自己缴费55岁办理退休来进行算账对比,其结果也是显示还是自己缴费比较划算。假如还是按照平均每年5000元来作为缴费基数,总计需要缴纳养老保险费用216000元,每月养老金为1119元左右;如果自己按照灵活就业人员自己缴费,55岁办理退休缴费20年,需要累计缴纳养老保险费用240000元,每月养老金1565元。从以上分析可以看出,个人按照灵活就业人员自己缴费20年,比按照挂靠单位缴费15年要多支出养老保险费用24000元,但是多了5年的缴费年限,每月养老金多了500元以上;如果都是缴费15年,养老金没有什么变化,但是要少交养老保险费用36000元,所以还是按照灵活就业人员自己缴费更为划算。

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