交汇点讯 24日下午，泰州市国资委、市人社局联合召开国有企业退休人员社会化管理移交工作动员部署会，会上解读了《泰州市推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》。《方案》明确，到2020年底，泰州国有企业退休人员全部移交乡镇、街道和社区实现社会化管理。
打开网易新闻 查看更多图片
国有企业退休人员实行社会化管理，是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。
《方案》明确国有企业是移交主体，市以及各市（区）政府、泰州医药高新区管委会负责统筹本行政区域接收工作，其指定的部门、乡镇、街道和社区是负责企业退休人员管理服务的接收主体。本次工作重点是退休人员管理服务、人事档案、党员组织关系等移交工作。实行社会化管理后，国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。
“各地要结合实际情况，迅速制定相应工作方案，将责任压紧压实，有序开展接收和服务各项工作。”泰州市国资委副主任张纯介绍，移交工作将立足退休人员法定权益保障和服务需求，着力提升管理服务能力和水平，实现统一管理，做好服务保障，增进社会和谐，确保国有企业退休人员管理服务有序移交、平稳过渡。
通讯员 朱衡
编辑: 王舒婷