「Make America Great again!」
「没人比我更懂XXX……」
有这样一个总统是种怎样的体验？如果你问《纽约时报》的老师们，多半得到的不止是粗口成章的答案。
如果大XX只耍耍嘴皮子喊喊口号也就算了。
现在，大统领特朗普，可真真在用一系列实际行动演绎杀鸡取卵。
在一篇名为《美国AI的秘密武器》长文中，《纽约时报》援引一份最新出炉的人才调查报告，有理有据、苦口婆心，怒其不争哀其不幸地“劝谏”美国政策制定者们，少喊口号、认清现实，善待让美国前沿科技强大的秘密武器——中国人才。
而且这样的数据报告，确实不放在一起不知道，图表一列简直吓一跳。
没想到，强大的美利坚背后，有如此比例的中国最强大脑。
近1/3美国顶尖AI科学家产自中国
保尔森基金会，08年金融危机时的美国财长Henry Paulson创办的机构。
最近对NeurIPS 2019的入选论文和作者资料进行了详细统计分析。
NeurIPS，神经信息处理会议，全世界最知名的AI领域顶级会议，没有哪一个计算机领域研究者不知，没有哪一个AI领域研究者不晓，别说论文入选可以吹一辈子，每年抢个会议门票都能搞大新闻。
所以NeurIPS，一度就是全球AI的“华山论剑”。
在NeurIPS 2019 大会上，共有15920位研究者提交了6614篇论文，最终接收率为 21.6%。
而保尔森基金会进一步统计分析后，得出了这样的结果：
美国毫无疑问遥遥领先，59%的研究者隶属于美国机构和公司。
但其中29%的研究者，出自中国——他们先在中国完成本科，其后赴美留学后留下来“建设美利坚”，成为了美国顶尖AI研究员的第一大构成。
而美国本土贡献的比例，只有20%，欧洲则18%，印度8%。
所以结论应该再明确不过了——
中国最强大脑，是当前美国AI领先全球的重要原因。
并且如果进一步寻找最顶尖，比例也不俗。
如果统计NeurIPS 2019中更为优秀的研究，那些Oral论文，会发现作者中在美国公司机构的更多了，比NeurIPS 2019整体高出了6个百分点，达到了65%。
这些人之中，在美国读本科的研究者比例提升到了35%，但印度和中国依然各占据了超过10%的比例。
美国科技何以强大？
《纽约时报》想要说明的是海纳百川。
毫无疑问，在这样顶会论文的统计中，美国领先优势再明显不过。
而且依然在这份报告中，还进一步揭示了顶级人才的流动路线。
首先，当前结果是美国的AI机构和公司拿下了全球60%的顶级研究人员。
这是排名第二的中国10.6%的六倍，是第三名欧洲10.2%的六倍。
但美国这60%都产自美国吗？非也非也。
土生土长的美国研究者只占据31%。
而另一大主力就是来自中国的研究者，占比27%。
在人才流动趋势中，在中国读本科的顶级研究者中，只有34%的人目前在中国，而接近56％则前往美国继续深造。
最后在美国拿到博士学位的中国AI研究员，88%的人选择留下来在美国工作，只有 10％会回到中国。
当然，非中国产的留学生中，拿到博士后留下来建设美利坚的比例也高达85%。
《纽约时报》还说，这个统计中，还不包括那些知名的big name.
在这波AI复兴的浪潮中，中国名字还少吗？
他们中的不少人，还是美国诸多开创性研究和工作的推动者。
比如美国国防部那个知名的Project Maven——把AI应用于美国国防军事的项目，最初的项目组中，12人的研究名单，有至少5人产自中国。
所以结论是什么？
美国之所以曾经或现在「Great」，这些“外来人才”功不可没啊。
跟美国海纳百川的移民心态和政策，密不可分。
但现在，一系列针对学术和技术人才的昏庸政策，正在告诉所有中国面孔：
你们不再受到欢迎。
特朗普杀鸡取卵
《纽约时报》的报道说，在中国受过教育的科学家，帮助美国公司和高校等机构主导了前沿领域的优势。
但如今，特朗普一系列针对人才的限制，一方面正在把留下来的人才“赶回去”。
比如日益恶劣的关系，很多顶尖工程师要么选择加入中国公司，要么直接回中国开启创业。
另一个方面则把潜在的人才“劝退”。
在签证和留学申请方面的限制，敌对视角，留学美国的吸引力由此变得下降。
而那些“中国最强大脑”，将与美国绝缘。
来都不能来了，更别说留下来——可特朗普担心的是他们来了“偷”走技术。
这让美国AI的领军人物们心忧。
保尔森基金会智囊团MacroPolo的分析师说，来到美国的中国AI研究者，是最聪明的一批中国人，他们在美国的实验室工作，教美国的学生，在美国创建新公司。
在他看来，如果特朗普不再欢迎这些研究者，那他们肯定会回国发展。
艾伦人工智能研究所CEO Oren Etzioni也觉得，美国政府的行为令他感到恐惧，近期艾伦人工智能研究所中国研究者的申请也越来越少。
OpenAI政策主管Jack Clark一样认可AI人才的重要性，他说，对于许多基础的人工智能研究而言，进展中的关键因素是人而非算法，技术上有很多开源的算法可用，但人才上只有少数人能长期研究并推进一个领域发展。
显然，正常状态下，每个理性人都会做出对自己最优的抉择。
不过特朗普对此几乎不管不顾。
他一方面打着“美国优先”的大棒，减少在人才工作签证方面的发放。
另一方面，在上次白宫新闻简会中，直接明确表态禁止部分中国留学生（F签证）和研究人员（J签证）入境。
另外之前《纽约时报》还报道说，特朗普政府还在谋划，进一步取消国防背景高校或研究相关的留学生的签证，大约涉及3000多人——不过目前尚未真正执行。
而这项政策，也引发了更大的担忧，因为对于如何鉴定缺乏明确标准。
在美国议员演讲援引的一份澳大利亚统计报告中，对中国一众高校进行了“风险评级”，但讽刺的是如清华大学这样的高校，被列为了高风险。
很快，不少人发现这份澳大利亚的报告，实际可以算是中国高校的“科研项目基金”排行榜，拿到项目经费更多的高校，“风险”竟然也更高。
一时让人忍俊不禁。
最后，最关键的是社会风气。
在特朗普一系列的移民、留学和签证政策之下，潜在的中国人才前往美国就开始受到打击。
而已经留下来的人才，日子也不好过。
在新冠疫情之中，特朗普一度为了转移抗疫不力的无能，疯狂甩锅给中国，造成美国国内对中国面孔、亚裔的歧视，诸多支持特朗普的选民，把那些黑眼睛黄皮肤的面孔视为病毒携带者。
虽然诸多亚裔和中国面孔，说一口流利英文、思维方式已完全美式，认真工作纳税，甚至早已是第二代、第三代移民……
但面孔和基因如此明显，走在美利坚的土地上，实在太容易区分了。
「没有安全感」，正在越来越多华裔和美国华人心里生根发芽。
所以《纽约时报》在报道中说：
如果美国不再欢迎他们，北京就会张开双臂欢迎他们回去。
参考链接：
https://www.nytimes.com/2020/06/09/technology/china-ai-research-education.html
https://macropolo.org/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/